環球熱消息：天邑股份: 關于2021年限制性股票激勵計劃預留授予部分第一期解除限售條件成就的公告

證券代碼：300504        證券簡稱：天邑股份            公告編號：2022-099

              四川天邑康和通信股份有限公司

(資料圖片)

 關于 2021 年限制性股票激勵計劃預留授予部分第一期

               解除限售條件成就的公告

      本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確、完整，沒有虛

  假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

  重要內容提示：

  ? 本次符合解除限售條件的激勵對象共計 112 人，實際解除限售數量為 42.04 萬

     股，占目前公司股本總額的 0.15%；

  ? 本次解除限售事項仍需在有關機構辦理相關手續，屆時將另行公告相關事宜，

     敬請投資者注意。

審議通過了《關于 2021 年限制性股票激勵計劃預留授予部分第一期解除限售條件成就

的議案》等相關議案，現將相關情況公告如下：

  一、股權激勵計劃簡述及實施情況

四次會議，審議通過了《關于公司<2021 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的

議案》《關于公司<2021 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關于提

請公司股東大會授權董事會辦理股權激勵相關事宜的議案》等議案，公司獨立董事就本

激勵計劃發表了獨立意見，律師、獨立財務顧問出具了相應報告。其后，公司于 2021

年 4 月 28 日披露了公司《2021 年限制性股票激勵計劃（草案）（更新后）》（以下簡

稱“《激勵計劃》”、“本激勵計劃”）及其摘要。

姓名與職務在公司內部進行了公示。在公示期內，公司監事會未收到任何個人或組織提

出的異議。同時，公司于 2021 年 5 月 8 日披露了《監事會關于 2021 年限制性股票激勵

計劃首次授予激勵對象名單的審核意見及公示情況說明》。

<2021 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》《關于公司<2021 年限制性

股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關于提請股東大會授權董事會辦理股權激

勵相關事宜的議案》。本激勵計劃獲得 2021 年第一次臨時股東大會的批準，董事會被

授權確定限制性股票授予日、在條件成就時向激勵對象授予限制性股票并辦理授予限制

性股票所必須的全部事宜。次日，公司披露了《關于 2021 年限制性股票激勵計劃內幕

信息知情人及激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》。

五次會議，審議通過了《關于調整 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單、

授予權益數量及授予價格的議案》《關于向 2021 年限制性股票激勵計劃激勵對象首次

授予限制性股票的議案》，同意公司以 2021 年 5 月 31 日作為首次授予日，向符合條件

的 227 名激勵對象授予 472.20 萬股第一類限制性股票，授予價格為 7.21 元/股。公司獨

立董事對此發表了同意的獨立意見，公司監事會對激勵對象名單進行了核實。公司于

票上市日為 2021 年 7 月 2 日。

會議，審議通過了《關于向 2021 年限制性股票激勵計劃激勵對象授予預留限制性股票

的議案》，同意公司以 2021 年 12 月 3 日作為預留授予日，向符合條件的 135 名激勵對

象授予 119.60 萬股第一類限制性股票，授予價格為 7.21 元/股。公司獨立董事對此發表

了同意的獨立意見，公司監事會對激勵對象名單進行了核實。公司于 2021 年 12 月 23

日發布了《關于 2021 年限制性股票激勵預留授予登記完成的公告》，股票上市日為：

議，審議通過《關于 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予部分第一期解除限售條件成

就的議案》《關于回購注銷部分限制性股票的議案》《關于調整 2021 年限制性股票激

勵計劃限制性股票回購價格的議案》等相關議案。公司監事會發表了核查意見，獨立董

事對上述議案均發表了一致同意的獨立意見。

購注銷部分限制性股票的議案》，同意公司回購注銷激勵對象持有的已獲授但尚未解除

限售的限制性股票數量合計 244,720 股，并授權董事會辦理相關具體事宜。2022 年 9

月 6 日完成了上述回購注銷事項，并于 2022 年 9 月 8 日披露了《關于部分限制性股票

回購注銷完成的公告》。

議，審議通過《關于 2021 年限制性股票激勵計劃預留授予部分第一期解除限售條件成

就的議案》《關于回購注銷部分限制性股票的議案》等相關議案。公司監事會發表了核

查意見，獨立董事對上述議案均發表了一致同意的獨立意見。

   二、本激勵計劃預留授予部分第一期解除限售條件成就的說明

   （一）預留授予部分第一個限售期即將屆滿的說明

   因本激勵計劃預留部分在 2021 年授出，根據《激勵計劃》，本激勵計劃預留部分

授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售時間安排如下表所示：

  解除限售期                    解除限售時間              解除限售比例

                 自相應授予的限制性股票登記完成之日起 12 個月后的首

預留授予的限制性股票

                 個交易日起至相應授予的限制性股票完成登記之日起 24      40%

 第一個解除限售期

                 個月內的最后一個交易日當日止

                 自相應授予的限制性股票登記完成之日起 24 個月后的首

預留授予的限制性股票

                 個交易日起至相應授予的限制性股票登記完成之日起 36      30%

 第二個解除限售期

                 個月內的最后一個交易日當日止

                 自相應授予的限制性股票登記完成之日起 36 個月后的首

預留授予的限制性股票

                 個交易日起至相應授予的限制性股票登記完成之日起 48      30%

 第三個解除限售期

                 個月內的最后一個交易日當日止

   如上所述，本激勵計劃預留授予部分第一個解除限售期為自預留授予的限制性股票

登記完成之日起 12 個月后的首個交易日起至限制性股票登記完成之日起 24 個月內的最

后一個交易日當日止，解除限售比例為獲授限制性股票總數的 40%。本激勵計劃授予預

留的限制性股票的上市日為 2021 年 12 月 24 日，預留授予部分第一個限售期將于 2022

年 12 月 23 日屆滿。

   （二）預留授予部分第一個限售期解除限售條件成就的說明

   解除限售期內，同時滿足下列條件時，激勵對象獲授的限制性股票方可解除限售：

           本次解除限售條件                 是否達到本次解除限售條件的說明

  （一）公司未發生如下任一情形：

見或者無法表示意見的審計報告；

定意見或者無法表示意見的審計報告；                       公司未發生前述情形，滿足解除限

開承諾進行利潤分配的情形；

  （二）激勵對象未發生如下任一情形：

選；

機構行政處罰或者采取市場禁入措施；                     解除限售條件。

情形的；

   （三）公司層面業績考核要求

   本激勵計劃預留授予部分第一個解除限售期的解除限售考核

                                      營業收入 1,906,262,709.32 元，增長了

目標為：以 2020 年營業收入為基數，2021 年營業收入增長率不低

于 15%。

                                      限售條件。

  （四）個人層面績效考核要求

                     個人層面可解除

   個人層面上一年度考核結果

                     限售比例（N）

       優秀（A）            100%

                                        滿足解除限售條件的 112 名激勵對

       良好（B）            80%           象個人績效層面考核結果均為優秀本

                                      期個人層面系數（N）均為 100%。

       合格（C）            60%

      不合格（D）          0

  當各年度公司層面業績考核達標，激勵對象個人當年實際解除

限售額度=個人層面系數（N）×個人當年計劃解除限售額度。

    綜上所述，董事會認為公司《激勵計劃》中規定的預留授予部分第一個限售期即將

  屆滿，相應的解除限售條件即將成就，并根據公司 2021 年第一次臨時股東大會的授權，

  同意公司在預留授予部分第一個限售期屆滿后按照本激勵計劃的相關規定對滿足解除

  限售條件的激勵對象辦理相關解除限售事宜。

    三、本激勵計劃預留授予部分第一個解除限售期的解除限售情況

                                         本次可解除

                                獲授的限制              占獲授限制

                                         限售的限制

              職務                性股票數量              性股票數量

                                         性股票額度

                                 (萬股)               的比例

                                          （萬股）

      中層管理人員及核心骨干（112 人）         105.1     42.04    40%

   注：累計已離職的 22 名授予預留部分的激勵對象未納入上表統計范圍內（其中離職的 14 名激

勵對象已于 2022 年 9 月 7 日完成相關股票的回購注銷，詳見 2022 年 9 月 8 日披露《關于部分限制

性股票回購注銷完成的公告》；另 8 名已離職的激勵對象將于本次辦理相關回購注銷事項，詳見 2022

年 12 月 10 日披露的《關于回購注銷部分限制性股票的公告》）。

   四、董事會薪酬與考核委員會的核查意見

   經核查，公司董事會薪酬與考核委員會認為：本次可解除限售激勵對象的資格符合

《上市公司股權激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）及《激勵計劃》等的相關

規定；公司層面業績指標等其它解除限售條件均已達成，且激勵對象可解除限售的限制

性股票數量與其在考核年度內的考核結果相符，同意公司在預留授予部分第一個限售期

屆滿后辦理相應限制性股票解除限售事宜。

   五、獨立董事意見

   經核查，公司獨立董事認為：根據公司《激勵計劃》的相關規定，本激勵計劃預留

授予部分第一期解除限售條件已經成就，根據相關規定，因離職不符合激勵條件的預留

授予的激勵對象累計有 22 名，故本次符合解除限售條件的激勵對象共計 112 人，該 112

名預留授予的激勵對象主體資格合法、有效。本次解除限售條件符合《管理辦法》以及

《激勵計劃》的相關規定。董事會審議程序合法合規，不存在損害公司及全體股東，特

別是中小股東利益的情形。因此，我們一致同意公司對本激勵計劃預留授予部分第一期

解除限售的安排。

   六、監事會意見

   經審議，監事會認為：公司2021年限制性股票激勵計劃預留授予部分第一期解除限

售的條件已滿足，本次解除限售符合《激勵計劃》和《2021年限制性股票激勵計劃實施

考核管理辦法》的有關規定。監事會對本次可解除限售的激勵對象名單進行核查后認為

股票第一個限售期屆滿后，對此112名激勵對象所獲授的42.04萬股限制性股票進行解除

限售。

   七、律師出具的法律意見

   律師認為：截至法律意見書出具日，公司本次解除限售及本次回購注銷事項已經取

得現階段必要的批準和授權，符合《管理辦法》《激勵計劃（草案）》以及《公司章程》

的相關規定；本次解除限售滿足《激勵計劃（草案）》規定的解除限售條件；本次回購

注銷的原因、數量及回購價格符合《管理辦法》及《激勵劃（草案）》的相關規定；公

司尚需就本次解除限售及本次回購注銷依法履行信息披露義務；本次解除限售尚需按照

《管理辦法》《激勵計劃（草案）》等有關規定辦理相關解除限售登記手續；本次回購

注銷尚需提交公司股東大會審議批準，并按照《公司法》《公司章程》等法律法規的規

定履行相應的減資程序。

  八、獨立財務顧問意見

  上海榮正企業咨詢服務（集團）股份有限公司出具獨立財務顧問意見如下：

  本獨立財務顧問認為，天邑股份和本次解除限售的激勵對象均符合《激勵計劃》規

定的解除限售所必須滿足的條件，且已經取得必要的批準和授權，符合《公司法》《證

券法》以及《管理辦法》等法規的相關規定。公司本次解除限售事項尚需按照《管理辦

法》及《激勵計劃》的相關規定在規定期限內進行信息披露和向深圳證券交易所辦理相

應后續手續。

  九、備查文件

制性股票激勵計劃預留授予部分第一個解除限售期解除限售及回購注銷部分限制性股

票的法律意見書》；

限公司 2021 年限制性股票激勵計劃預留授予部分第一期解除限售事項之獨立財務顧問

報告》。

                          四川天邑康和通信股份有限公司

                                          董事會

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標簽： 解除限售 激勵計劃