全球快訊:頂點軟件: 頂點軟件關于2021年限制性股票激勵計劃首次授予部分第一個解除限售期限制性股票解除限售暨上市公告

證券代碼：603383     證券簡稱：頂點軟件    公告編號：2022-054

(資料圖)

              福建頂點軟件股份有限公司

   關于2021年限制性股票激勵計劃首次授予部分

 第一個解除限售期限制性股票解除限售暨上市公告

   本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述

或重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

  重要內容提示：

  福建頂點軟件股份有限公司（以下簡稱“頂點軟件”、“公司”）于2022

年12月1日召開了第八屆董事會第十四次會議、第八屆監事會第十次會議審議通

過了《關于2021年限制性股票激勵計劃首次授予部分第一個解除限售期解除限

售條件成就的議案》，公司同意對符合2021年限制性股票激勵計劃首次授予部

分第一個解除限售期解除限售條件的379名激勵對象的618,000股限制性股票辦

理解除限售，根據公司《2021年限制性股票激勵計劃（草案）》和公司2021年

第一次臨時股東大會的授權，現將有關事項說明如下：

  一、2021年限制性股票激勵計劃批準及實施情況

  （一）股權激勵計劃方案及履行的程序

司2021年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》、《關于<公司2021

年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》、《關于提請股東大會授權

董事會辦理股權激勵相關事宜的議案》等議案，公司第八屆監事會第三次會議

審議通過了相關議案。公司獨立董事就2021年限制性股票激勵計劃（以下簡稱

“本激勵計劃”）的相關事項發表了獨立意見，并公開征集委托投票權。

年10月29日。在公示期內，公司監事會未收到任何人對本次擬激勵對象提出的

異議。公示期滿后，監事會對2021年限制性股票激勵計劃首次授予部分激勵對

象名單進行了核查，并于2021年11月2日對外披露了《公司監事會關于公司2021

年限制性股票激勵計劃首次授予部分激勵對象名單的核查意見及公示情況說

明》。

《關于<公司2021年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》、《關于<

公司2021年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》、《關于提請股東

大會授權董事會辦理股權激勵相關事宜的議案》，并對外披露了公司《關于公

司2021年限制性股票激勵計劃內幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報

告》。

會議審議通過了《關于調整2021年限制性股票激勵計劃首次授予部分激勵對象

人數及授予數量的議案》、《關于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》。

公司獨立董事對此發表了獨立意見。公司監事會對激勵對象名單再次進行了核

查并發表了同意的意見。

手續，首次實際授予限制性股票數量為267.30萬股。

次會議審議通過了《關于向激勵對象授予預留部分限制性股票的議案》。公司

獨立董事對此發表了獨立意見。公司監事會對激勵對象名單進行了核查并發表

了同意的意見。

手續，預留實際授予限制性股票數量為54.00萬股。

次會議審議通過了《關于回購注銷部分限制性股票的議案》。公司獨立董事對

此發表了獨立意見。

次會議審議通過了《關于2021年限制性股票激勵計劃首次授予部分第一個解除

限售期解除限售條件成就的議案》。公司獨立董事對此發表了獨立意見。公司

監事會對相關事項進行了核查并發表了同意的意見。

  （二）歷次限制性股票授予情況

      批次

                    計劃首次授予               計劃預留授予

     授予日期         2021 年 11 月 12 日    2022 年 8 月 30 日

     授予價格            15.11 元/股          15.35 元/股

   授予股票數量            267.30 萬股           54.00 萬股

   授予對象人數              416 人               44 人

 授予后剩余股票數量           54.10 萬股             0 萬股

  （三）歷次限制性股票解除限售情況

  本次解除限售為公司 2021 年限制性股票激勵計劃限制性股票首次授予部分

第一次解除限售。

  二、2021年限制性股票激勵計劃首次授予部分第一個解除限售期解除限售

條件成就情況

  （一）首次授予部分第一個限售期即將屆滿的說明

  本激勵計劃首次授予部分限制性股票登記日為 2021 年 12 月 14 日，首次授予

部分第一個限售期將于 2022 年 12 月 13 日屆滿。

  根據公司《2021 年限制性股票激勵計劃（草案）》的規定，本激勵計劃首次

授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售時間安排如下表所示：

  解除限售安排                解除限售時間                      解除限售比例

            自相應部分限制性股票授予登記完成之日起12個月后的

首次授予部分

            首個交易日起至相應部分限制性股票授予登記完成之日                    25%

第一個解除限售期

            起24個月內的最后一個交易日當日止

            自相應部分限制性股票授予登記完成之日起24個月后的

首次授予部分

            首個交易日起至相應部分限制性股票授予登記完成之日                    25%

第二個解除限售期

            起36個月內的最后一個交易日當日止

            自相應部分限制性股票授予登記完成之日起36個月后的

首次授予部分

            首個交易日起至相應部分限制性股票授予登記完成之日                    25%

第三個解除限售期

            起48個月內的最后一個交易日當日止

            自相應部分限制性股票授予登記完成之日起48個月后的

首次授予部分

            首個交易日起至相應部分限制性股票授予登記完成之日                    25%

第四個解除限售期

            起60個月內的最后一個交易日當日止

  （二）首次授予部分第一個解除限售期解除限售條件成就的說明

  解除限售期內，同時滿足下列條件時，激勵對象獲授的限制性股票方可解

除限售：

激勵對象獲授的首次授予部分限制性股票第一個解除限

                                是否達到解除限售條件的說明

        售期解除限售條件

  （1）最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師

出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；

  （2）最近一個會計年度財務報告內部控制被注冊會

                                公司未發生前述情形，滿足解除

計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；

                                限售條件。

  （3）上市后最近36個月內出現過未按法律法規、公

司章程、公開承諾進行利潤分配的情形；

  （4）法律法規規定不得實行股權激勵的；

  （5）中國證監會認定的其他情形。

  （1）最近12個月內被證券交易所認定為不適當人

選；

  （2）最近12個月內被中國證監會及其派出機構認定

為不適當人選；

                                激勵對象未發生前述情形，滿足

  （3）最近12個月內因重大違法違規行為被中國證監

                                解除限售條件。

會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施；

  （4）具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高

級管理人員情形的；

  （5）法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的；

  （6）中國證監會認定的其他情形。

  本激勵計劃首次授予部分第一個解除限售期業績考核       通合伙）出具的致同審字（2022）

目標為：以2020年凈利潤為基數，2021年凈利潤增長率不   第351A007293號《審計報告》以

低于20%。                          及公司《2021年年度報告》，以

 注：上述“凈利潤”指標均指以不計算股份支付費用的歸屬于    公司2020年凈利潤為基數，2021

母公司股東的凈利潤作為計算依據。                年凈利潤增長率為30.11%，公司

                                層面業績考核條件已達到目標，

                                滿足本次解除限售條件。

                                首 次 授 予 部 分 416 名 激 勵 對 象

                                中：

  在公司層面業績考核達標后，需對激勵對象個人進行

                                   （1）37名激勵對象因個人

考核，根據公司制定的考核管理辦法，對個人績效考核結

                                原因已離職，不再具備激勵資

果共有 A、B、C、D 四檔。若激勵對象上一年度個人績

                                格，其中， 33名已離職激勵對象

效考核結果為 A/B/C 檔，則上一年度激勵對象個人績效

                                已獲授予但尚未解除限售的限

考核合格；若激勵對象上一年度個人績效考核為 D 檔，

                                制性股票184,000股公司已完成

則上一年度激勵對象個人績效考核不合格。 個人層面解

                                回購注銷；剩余4名已離職激勵

除限售比例按下表考核結果等級確定：

                                對象尚有限制性股票17,000股尚

  個人層面上一年度績效                                    未辦理回購注銷手續。后續公司

                        A/B/C             D

    考核結果等級                                      將為其辦理相關手續；

                                                   （2）本次解除限售的379名

  個人層面解除限售比例            100%              0%

                                                激勵對象中上一年度考核結果

   公司層面業績考核指標達成后，激勵對象只有在上一                      均為A/B/C，滿足解除限售條件，

 年度績效考核合格，當年度計劃解除限售的限制性股票才                      本期個人層面解除限售比例均

 可按照個人解除限售比例解除限售。                               為100%。

   激勵對象在上一年度績效考核不合格，則當年度計劃

 解除限售的限制性股票不能按照個人解除限售比例解除限

 售，不可遞延至下一年度，由公司按授予價格進行回購注

 銷。

     公司董事會認為：公司2021年限制性股票激勵計劃首次授予部分第一個解

 除限售期解除限售條件已經成就且限售期即將屆滿，根據公司《2021年限制性

 股票激勵計劃（草案）》、《2021年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》

 的相關規定及公司2021年第一次臨時股東大會的授權，公司董事會辦理本次解

 除限售的相關事宜。

     三、本激勵計劃首次授予部分第一個解除限售期解除限售情況

 數 171,279,516 股的 0.361%。

                                               本次可解除限售    本次解除限售數量

                            獲授的限制性股

序號    姓名         職務                            限制性股票數量    占已獲授予限制性

                             票數量（股）

                                                 （股）        股票比例

中層管理人員、技術（業務）骨干

     （378 人）

       合計                       2,472,000       618,000      25%

     四、本次解除限售的限制性股票上市流通安排及股本結構變動情況

     （1）激勵對象為公司董事和高級管理人員的，其在任職期間每年轉讓的股

 份不得超過其所持有本公司股份總數的 25%，在離職后半年內，不得轉讓其所持

 有的本公司股份。

  （2）激勵對象為公司董事和高級管理人員及其配偶、父母、子女的，將其

持有的本公司股票在買入后 6 個月內賣出，或者在賣出后 6 個月內又買入，由此

所得收益歸本公司所有，本公司董事會將收回其所得收益。

  （3）激勵對象減持公司股票還需遵守《上市公司股東、董監高減持股份的

若干規定》、《上海證券交易所上市公司股東及董事、監事、高級管理人員減持

實施細則》等相關規定。

  （4）在本激勵計劃有效期內，如果《公司法》、《證券法》等相關法律、

法規、規范性文件和《公司章程》中對公司董事和高級管理人員持有股份轉讓的

有關規定發生了變化，則這部分激勵對象轉讓其所持有的公司股票應當在轉讓時

符合修改后的相關規定。

                                                    單位:股

   類別       變動前             本次變動數            變動后

有限售條件股份         3,029,000      -618,000           2,411,000

無限售條件股份       168,250,516      618,000          168,868,516

   總計         171,279,516             -         171,279,516

  五、法律意見書的結論性意見

  國浩律師（上海）事務所律師認為，截至法律意見書出具之日，公司本次

激勵計劃首次授予的限制性股票第一個解除限售期解除限售條件已經成就；本

次解除限售相關事項已經取得現階段必要的批準和授權，符合《公司法》《證

券法》及《管理辦法》等法律、法規、規范性文件和《激勵計劃》的相關規

定；公司在限售期屆滿后可根據《管理辦法》《激勵計劃》的相關規定辦理本

次解除限售的相關手續，并按照相關規定履行后續信息披露義務。

  特此公告。

                             福建頂點軟件股份有限公司董事會

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標簽： 解除限售 頂點軟件 限制性股票