愛(ài)康科技: 關(guān)于終止實(shí)施2022年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公告

證券代碼：002610      證券簡(jiǎn)稱：愛(ài)康科技          公告編號(hào)：2023-062

              江蘇愛(ài)康科技股份有限公司

      關(guān)于終止實(shí)施 2022 年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公告

(資料圖)

本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒(méi)有虛假記載、

誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

  江蘇愛(ài)康科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”或“愛(ài)康科技”）于 2023

年 5 月 31 日召開(kāi)第五屆董事會(huì)第十二次臨時(shí)會(huì)議、第五屆監(jiān)事會(huì)第五次臨時(shí)會(huì)

議，審議通過(guò)了《關(guān)于終止實(shí)施 2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的議案》。

具體情況如下：

一、本次激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序

通過(guò)了《關(guān)于公司<2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要

的議案》、《關(guān)于公司<2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦

法>的議案》以及《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司 2022 年股票期權(quán)與限

制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃發(fā)表了

同意的獨(dú)立意見(jiàn)，北京市中倫（南京）律師事務(wù)所對(duì)此出具了相應(yīng)的法律意見(jiàn)書(shū)。

通過(guò)了《關(guān)于公司<2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要

的議案》、《關(guān)于公司<2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦

法>的議案》以及《關(guān)于核實(shí)公司<2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次

授予激勵(lì)對(duì)象名單>的議案》。公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)

象名單進(jìn)行核實(shí)并出具了相關(guān)核查意見(jiàn)。

門(mén)戶網(wǎng)站對(duì)首次授予激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行公示。截至公示期滿，公司監(jiān)事會(huì)未收到

任何異議。2022 年 2 月 10 日，公司披露了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司 2022 年股票期權(quán)

與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的審核意見(jiàn)及公示情況說(shuō)明》（公

告編號(hào)：2022-021），公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)為，列入公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)

象名單中的人員均符合相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，其作為本次

激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象合法、有效。

《關(guān)于公司<2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、

《關(guān)于公司<2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》

以及《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司 2022 年股票期權(quán)與限制性股票激

勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》。2022 年 2 月 16 日，公司披露了《關(guān)于公司 2022 年

股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及首次授予激勵(lì)對(duì)象買賣公司

股票情況的自查報(bào)告》（公告編號(hào)：2022-024）。

監(jiān)事會(huì)第五次臨時(shí)會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于終止實(shí)施 2022 年股票期權(quán)與限制性

股票激勵(lì)計(jì)劃的議案》。獨(dú)立董事就該議案發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)，北京市中倫

（南京）律師事務(wù)所對(duì)此出具了相應(yīng)的法律意見(jiàn)書(shū)。

二、關(guān)于公司終止實(shí)施本次激勵(lì)計(jì)劃的原因

  自公司 2022 年第二次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)《關(guān)于公司<2022 年股票期權(quán)

與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》后，公司積極推進(jìn)本激勵(lì)計(jì)

劃的實(shí)施工作，但受市場(chǎng)因素影響，公司股價(jià)發(fā)生較大波動(dòng)，從股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃公

告前 20 個(gè)交易日的均價(jià) 4.32 元/股，短期下跌接近 45%且股價(jià)長(zhǎng)期低迷，截至

目前股價(jià)為 2.46 元/股，接近公司限制性股票鎖定的授予價(jià)格 2.16 元/股，繼續(xù)實(shí)

施本次激勵(lì)計(jì)劃難以達(dá)到預(yù)期的激勵(lì)目的和激勵(lì)效果，結(jié)合公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃和

激勵(lì)對(duì)象意愿，經(jīng)公司審慎決策綜合考慮后決定終止實(shí)施本次激勵(lì)計(jì)劃，與之相

關(guān)的《2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》及其摘要及《2022 年

股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》等配套文件一并終止。

三、終止本次激勵(lì)計(jì)劃對(duì)公司的影響及后續(xù)安排

  公司本次終止實(shí)施股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的事項(xiàng)符合《公司法》、

《證券法》、《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等相關(guān)法律文件及《公司章程》的

規(guī)定。截至本公告日，本次激勵(lì)計(jì)劃尚未實(shí)施股票期權(quán)和限制性股票的實(shí)際權(quán)益

授出、登記，終止本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃不會(huì)對(duì)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響，不產(chǎn)生相

關(guān)股份支付費(fèi)用，不存在損害公司及全體股東利益的情形，不存在違反法律、法

規(guī)相關(guān)規(guī)定的情形，亦不會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃造成影響。

  根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》及《2022 年股票期權(quán)與限制性股票激

勵(lì)計(jì)劃（草案）》的規(guī)定，公司終止本次股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的議案

尚需提交公司股東大會(huì)審議。公司承諾，自公司本次終止股票激勵(lì)計(jì)劃的股東大

會(huì)決議公告之日起 3 個(gè)月內(nèi)，不再審議股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

  公司自成立以來(lái)始終重視對(duì)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)，本次激勵(lì)計(jì)劃終止后，

公司將通過(guò)優(yōu)化薪酬體系、完善績(jī)效考核體系等方式繼續(xù)充分調(diào)動(dòng)公司管理團(tuán)隊(duì)

與核心骨干員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司持續(xù)、健康、穩(wěn)健的發(fā)展；公司將

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定，在充分考慮行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境并結(jié)合同行

業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)和公司實(shí)際情況的前提下，擇機(jī)考慮后續(xù)推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，促進(jìn)公

司快速發(fā)展，為股東創(chuàng)造更多價(jià)值。

四、獨(dú)立董事意見(jiàn)

  公司本次終止實(shí)施 2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃符合《上市公司

股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司《2022 年股票期權(quán)與限制

性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的有關(guān)規(guī)定，審議程序合法合規(guī)，不會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)

狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響，不會(huì)影響公司管理團(tuán)隊(duì)與核心骨干的勤勉盡職，

也不存在損害公司及全體股東尤其是中小股東利益的情形。因此，我們一致同意

終止實(shí)施 2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，并同意將該事項(xiàng)提交公司股

東大會(huì)審議。

五、監(jiān)事會(huì)意見(jiàn)

  經(jīng)核查：公司本次終止實(shí)施 2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，符合

《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件以及公司《2022

年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》等有關(guān)規(guī)定，相關(guān)審議程序合法合規(guī)，不會(huì)

對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不利影響，不會(huì)影響公司的可持續(xù)發(fā)展，不存在損

害公司及全體股東利益的情形。因此監(jiān)事會(huì)同意終止實(shí)施 2022 年股票期權(quán)與限

制性股票激勵(lì)計(jì)劃。

六、法律意見(jiàn)書(shū)的結(jié)論性意見(jiàn)

  北京市中倫（南京）律師事務(wù)所律師認(rèn)為：公司終止實(shí)施本次激勵(lì)計(jì)劃已履

行的法定程序符合《管理辦法》的相關(guān)規(guī)定；公司尚需根據(jù)《管理辦法》等規(guī)定

繼續(xù)履行相關(guān)法定程序并經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過(guò)后方可終止實(shí)施，公司終止實(shí)

施本次激勵(lì)計(jì)劃不存在明顯嚴(yán)重?fù)p害公司及全體股東利益的情形；公司需要繼續(xù)

根據(jù)相關(guān)規(guī)定履行信息披露義務(wù)。

七、備查文件

施 2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的法律意見(jiàn)書(shū)。

  特此公告！

                       江蘇愛(ài)康科技股份有限公司董事會(huì)

                                二〇二三年六月一日

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