前沿?zé)狳c：贏時勝: 關(guān)于2020年限制性股票激勵計劃第二個限售期可解除限售股份上市流通的提示性公告

證券代碼：300377     證券簡稱：贏時勝        公告編號：2022-048

          深圳市贏時勝信息技術(shù)股份有限公司

   關(guān)于 2020 年限制性股票激勵計劃第二個限售期可解除

(資料圖片僅供參考)

          限售股份上市流通的提示性公告

  本公司及董事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整，沒有虛

假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

  特別提示：

實際可上市流通的限制性股票數(shù)量為3,315,000股，占目前公司總股本的0.44%。

  深圳市贏時勝信息技術(shù)股份有限公司（以下簡稱“公司”）于2022年10月18

日召開的第五屆董事會第三次會議，審議通過了《關(guān)于2020年限制性股票激勵計

劃第二個限售期可解除限售的議案》，本次符合解鎖條件的激勵對象共計319人，

本次解除限售的股份總數(shù)為3,315,000股，占公司總股本比例的0.44%；實際可上

市流通的限制性股票數(shù)量3,315,000股，占目前公司總股本的0.44%。現(xiàn)將有關(guān)事

項說明如下：

  一、限制性股票激勵計劃簡述

于公司<2020 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》

                               《關(guān)于公司<2020

年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請公司股東大會授

權(quán)董事會辦理 2020 年限制性股票激勵計劃相關(guān)事宜的議案》，公司獨立董事對

相關(guān)事項發(fā)表了同意的獨立意見。

于公司<2020 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》

                               《關(guān)于公司<2020

年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于核實<公司 2020

年限制性股票激勵計劃激勵對象名單>的議案》。

勵計劃激勵對象名單的姓名和職務(wù)在公司內(nèi)部進行了公示。在公示期內(nèi)，公司監(jiān)

事會未收到任何關(guān)于本次擬激勵對象的異議。2020 年 8 月 17 日公司監(jiān)事會對本

次激勵對象名單進行了核查，并披露了《監(jiān)事會關(guān)于 2020 年限制性股票激勵計

劃授予激勵對象名單的審核意見及公示情況說明》。

《關(guān)于公司<2020 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于公

司<2020 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請公司股

東大會授權(quán)董事會辦理 2020 年限制性股票激勵計劃相關(guān)事宜的議案》，公司 2020

年限制性股票激勵計劃獲得批準(zhǔn)。同日，公司披露了《關(guān)于 2020 年度限制性股

票激勵計劃內(nèi)幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》。

第八次會議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整公司 2020 年限制性股票激勵計劃相關(guān)事項

的議案》《關(guān)于向公司 2020 年限制性股票激勵對象授予限制性股票的議案》，

由于原激勵對象中有 28 名激勵對象因個人原因決定退出本次激勵計劃，根據(jù)公

司 2020 年第一次臨時股東大會的授權(quán)，公司董事會對本次激勵計劃進行了調(diào)整，

將激勵對象人數(shù)由 397 人調(diào)整為 369 人，授予的限制性股票數(shù)量由 1,269.50 萬

股調(diào)整為 1,206 萬股；董事會同意以 2020 年 8 月 27 日為授予日，向符合授予條

件的 369 名激勵對象授予 1,206 萬股限制性股票，授予價格為 5.42 元/股。公司

獨立董事對相關(guān)事項發(fā)表了同意的獨立意見。

會第十七次會議，審議通過了《關(guān)于公司 2020 年限制性股票激勵計劃第一個限

售期可解除限售的議案》《關(guān)于回購注銷離職股權(quán)激勵對象所持已獲授但尚未解

除限售的限制性股票的議案》等議案。公司按照相關(guān)規(guī)定辦理 2020 年限制性股

票激勵計劃第一個限售期解除限售事宜。除已離職的激勵對象外，本次符合解除

限售條件的激勵對象共計 342 人，可申請解除限售的限制性股票數(shù)量 2,308,000

股，占公司目前總股本的 0.31%。公司 2020 年限制性股票原激勵對象任旭、王

亮、顏鵬等共計 27 人因個人原因申請離職，根據(jù)《2020 年限制性股票激勵計劃

實施考核管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《2020 年限制性股票

激勵計劃（草案）》的規(guī)定，上述 27 人已不具備股權(quán)激勵對象的條件，現(xiàn)對其

持有的已獲授權(quán)但尚未解除限售的限制性股票進行回購注銷。根據(jù)《2020 年限

制性股票激勵計劃（草案）》及《2020 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦

法》，因公司已完成 2020 年度的利潤分配工作，本次擬回購注銷的限制性股票

的數(shù)量共計 520,000 股，公司對本次擬回購注銷的限制性股票的回購價格進行相

應(yīng)調(diào)整，本次限制性股票回購價格為 5.32 元/股。獨立董事對此發(fā)表了獨立意見，

律師出具了相應(yīng)的法律意見書。

第三次會議，審議通過了《關(guān)于公司 2020 年限制性股票激勵計劃第二個限售期

可解除限售的議案》《關(guān)于回購注銷離職股權(quán)激勵對象所持已獲授但尚未解除限

售的限制性股票的議案》等議案。公司按照相關(guān)規(guī)定辦理 2020 年限制性股票激

勵計劃第二個限售期解除限售事宜。除已離職的激勵對象外，本次符合解除限售

條件的激勵對象共計 319 人，可申請解除限售的限制性股票數(shù)量 3,315,000 股，

占公司目前總股本的 0.44%。公司 2020 年限制性股票原激勵對象李國鑫、武文

斌、楊雪寧等共計 23 人因個人原因申請離職，根據(jù)《2020 年限制性股票激勵計

劃實施考核管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《2020 年限制性股

票激勵計劃（草案）》的規(guī)定，上述 23 人已不具備股權(quán)激勵對象的條件，現(xiàn)對

其持有的已獲授權(quán)但尚未解除限售的限制性股票進行回購注銷。根據(jù)《2020 年

限制性股票激勵計劃（草案）》及《2020 年限制性股票激勵計劃實施考核管理

辦法》，因公司已完成 2021 年度的利潤分配工作，本次擬回購注銷的限制性股

票的數(shù)量共計 392,000 股，公司對本次擬回購注銷的限制性股票的回購價格進行

相應(yīng)調(diào)整，本次限制性股票回購價格為 5.22 元/股。獨立董事對此發(fā)表了獨立意

見，律師出具了相應(yīng)的法律意見書。

  二、限制性股票激勵計劃第二個限售期解除限售條件已達成的說明

  根據(jù)公司《2020 年限制性股票激勵計劃（草案）》，第二個解除限售期為自

授權(quán)登記完成之日起 24 個月后的首個交易日起至首次授權(quán)登記完成之日起 48

個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止，解除限售比例為所獲限制性股票總量的 30%。

公司首次授權(quán)登記完成暨上市日為 2020 年 10 月 14 日，授予的限制性股票第二

個限售期已于 2022 年 10 月 14 日屆滿。

序              解除限售條件                        成就條件

號

    公司未發(fā)生以下任一情形：

    （1）最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出

    具否定意見或者無法表示意見的審計報告；

    （2）最近一個會計年度財務(wù)報告內(nèi)部控制被注冊會計

                                       公司未發(fā)生前述情形，滿足

                                       解除限售條件。

    （3）上市后最近 36 個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、《公

    司章程》、公開承諾進行利潤分配的情形；

    （4）法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權(quán)激勵的；

    （5）中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。

    激勵對象未發(fā)生以下任一情形：

    （1）最近 12 個月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

    （2）最近 12 個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)認(rèn)定為

    不適當(dāng)人選；

                                       本次解除限售的激勵對象

    （3）最近 12 個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會

    及其派出機構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施；

                                       除限售條件。

    （4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級

    管理人員情形的；

    （5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的；

    （6）證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。

    公司層面解除限售業(yè)績條件：                      公司 2021 年度營業(yè)收入為

     收入為基數(shù)，2021 年度營業(yè)收入增長率不低于 8%。         長率為 57.10%。2021 年度

     上述“凈利潤”指標(biāo)計算以歸屬于上市公司股東的扣除            公司業(yè)績考核目標(biāo)達成，公

     非經(jīng)常性損益的凈利潤作為計算依據(jù)，且不考慮相關(guān)股            司層面業(yè)績滿足解除限售

     權(quán)激勵成本及其所得稅費用對凈利潤的影響。                條件。

     個人層面績效考核：

     個人當(dāng)年實際可解除限售數(shù)量＝標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)×個人當(dāng)年

     計劃解除限售數(shù)量。

                                         本次解除限售的 319 名激勵

     若激勵對象上一年度個人績效考核結(jié)果為 A/B/C/D 檔，

                                         對象 2021 年度績效考核均

                                         達到 C 檔及以上，滿足解除

     可按照本激勵計劃規(guī)定的比例分批次解除限售。若激勵

                                         限售條件。

     對象上一年度個人績效考核結(jié)果為 E 檔，則上一年度

     激勵對象個人績效考核為“不合格”，公司將按照本激

     勵計劃的規(guī)定，取消該激勵對象當(dāng)期解除限售額度。

    綜上所述，董事會認(rèn)為《2020 年限制性股票激勵計劃（草案）》設(shè)定的第

二個限售期解除限售條件已經(jīng)成就。

    三、本次可解除限售限制性股票的激勵對象及可解除限售限制性股票數(shù)量

    根據(jù)公司《2020 年限制性股票激勵計劃（草案）》的規(guī)定，第二個限售期

可解除限售數(shù)量占所獲限制性股票總量的比例為 30%。本次符合解除限售條件的

激勵對象共計 319 人，可申請解除限售的限制性股票數(shù)量為 3,315,000 股，占目

前公司股份總數(shù)的 0.44%。具體如下：

                                                           單位：股

                         第一期已解除       第二期可解除限      剩余未解除限售

              初始獲授的

姓名     職務(wù)                限售的限制性       售的限制性股票      的限制性股票

              限制性股票

                         股票（20%）       （30%）       （50%）

      總經(jīng)理、非

李躍峰            530,000      106,000      159,000           265,000

      獨立董事

      副總經(jīng)理、

趙欣    非獨立董     550,000      110,000      165,000           275,000

      事

    副總經(jīng)理、

李松林 非獨立董       250,000       50,000       75,000           125,000

    事

     副總經(jīng)理、

程霞   董事會秘       250,000         50,000               75,000         125,000

     書

    財務(wù)總監(jiān)、

廖拾秀 非獨立董         55,000         11,000               16,500          27,500

    事

     非獨立董

鄧冰              250,000         50,000               75,000         125,000

     事

其他核心管理、技術(shù)

（業(yè)務(wù)）人員（313    9,165,000      1,833,000           2,749,500         4,582,500

     人）

合計    319 人   11,050,000      2,210,000          3,315,000         5,525,000

  注 1：該表格中已剔除不符合本次解除限售條件的 23 名激勵對象持有的限制性股票的

授予、解除限售等情況。

《證券法》及其他法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會、深圳證券交易所關(guān)于董事、監(jiān)事、高級管

理人員買賣公司股票的相關(guān)規(guī)定。

  四、股本結(jié)構(gòu)變動表

                     本次變動前                本次變動            本次變動后

                   數(shù)量         比例       增減（+，-）           數(shù)量          比例

一、有限售條件股份      122,305,026    16.27%      -392,000   121,913,026    16.23%

高管鎖定股          113,073,026    15.05%                 113,073,026    15.05%

股權(quán)激勵限售股          9,232,000     1.23%      -392,000     8,840,000     1.18%

二、無限售條件股份      629,252,054    83.73%                 629,252,054    83.77%

三、股份總數(shù)         751,557,080   100.00%      -392,000   751,165,080   100.00%

  注：本表格為公司初步測算結(jié)果，本次解除限售后的股本結(jié)構(gòu)最終以中國證券登記結(jié)算

有限責(zé)任公司深圳分公司出具的股本結(jié)構(gòu)表為準(zhǔn)。

  五、備查文件

制性股票激勵計劃第二個解除限售期解除限售及回購注銷部分限制性股票事宜

的法律意見書；

 特此公告。

                  深圳市贏時勝信息技術(shù)股份有限公司

                         董 事 會

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標(biāo)簽： 上市流通 解除限售 激勵計劃