江蘇常州：首個快遞行業集體合同成立

日前，江蘇常州市快遞行業協調勞動關系三方委員會揭牌成立，同時召開市快遞行業一屆一次職工代表大會并簽署市快遞行業集體合同。這是常州市新就業形態勞動者群體成立的首個協調勞動關系三方委員會，也是新就業形態勞動者群體首份行業集體合同。

該三方委員會接受市協調勞動關系三方委員會領導，通過加強信息溝通和組織協調，研究分析快遞行業勞動關系領域存在的突出矛盾問題，加強和改進快遞行業勞動用工管理，推動勞動合同制度，完善集體協商制度，建立健全快遞行業集體協商指導服務及監督檢查機制。會議要求嚴格履約監督，不斷彰顯集體協商維護職工權益新優勢;聚焦職企雙贏，不斷激發集體協商服務企業發展新動能;強化組織協調，不斷凝聚行業集體協商工作新合力。

《常州市快遞行業集體合同》從勞動用工管理、勞動報酬、工作時間和休息休假、勞動安全衛生、女性勞動者特殊保護、社會保險和福利、勞動者成長與職業技能培訓等9個方面作了明確規定：本行業全日制用工工資標準，投遞普通件每件不低于0.7元，快遞員、操作員、駕駛員的月收入不低于4000元，客服人員的月收入不低于3500元;非全日制用工每小時不低于22元;病假工資、疾病救濟費不得低于當地最低工資標準的80%;企業對實行標準工時制度的勞動者執行每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時的工時制度，保證勞動者每周至少休息1天。

標簽： 江蘇常州 常州快遞行業集體合同 常州快遞行業