億緯鋰能: 關(guān)于第三期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)歸屬期歸屬結(jié)果暨股份上市提示性公告

證券代碼：300014        證券簡(jiǎn)稱：億緯鋰能               公告編號(hào)：2023-032

               惠州億緯鋰能股份有限公司

(資料圖片僅供參考)

      關(guān)于第三期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)歸屬期歸屬結(jié)果

                 暨股份上市提示性公告

    公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性

 陳述或重大遺漏。

   特別提示：

  惠州億緯鋰能股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于2023年2月10日召開的第六屆董事會(huì)第

八次會(huì)議、第六屆監(jiān)事會(huì)第八次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于第三期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)歸屬

期歸屬條件成就的議案》。近日，公司辦理了第三期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“本激勵(lì)

計(jì)劃”）第一個(gè)歸屬期歸屬股份的登記工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明如下：

   一、本激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施基本情況

  （一）本激勵(lì)計(jì)劃簡(jiǎn)述

  公司于2021年11月5日召開第五屆董事會(huì)第四十次會(huì)議、于2021年11月22日召開2021年第七

次臨時(shí)股東大會(huì)，審議通過(guò)了《關(guān)于公司<第三期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議

案》等相關(guān)議案。本激勵(lì)計(jì)劃的主要情況如下：

劃公告日公司股本總額189,825.13萬(wàn)股的0.93%。本次授予為一次性授予，無(wú)預(yù)留權(quán)益。

司）任職的董事、高級(jí)管理人員、中高層管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員以及董事會(huì)認(rèn)為需

要激勵(lì)的其他人員。具體分配情況如下：

序                                               獲授的限制性股 占授予權(quán)益 占草案披露日總

           姓名              國(guó)籍        職務(wù)

號(hào)                                               票數(shù)量（萬(wàn)股） 總量的比例 股本的比例

中高層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員以及董事會(huì)認(rèn)為需要

激勵(lì)的其他人員（1,622 人）

                          合計(jì)                       1,760.00   100.00%   0.9272%

     注：①上述任何一名激勵(lì)對(duì)象通過(guò)全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司股票均未超過(guò)公司總股

本的1%。公司全部有效期內(nèi)的激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提交股東大會(huì)審議時(shí)

公司股本總額的20%。②上表中數(shù)值若出現(xiàn)總數(shù)與各分項(xiàng)數(shù)值之和尾數(shù)不符，均為四舍五入原因所致。

     本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票在激勵(lì)對(duì)象滿足相應(yīng)歸屬條件后將按約定比例分次歸屬，歸

屬日必須為交易日且符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。

     本激勵(lì)計(jì)劃限制性股票的各批次歸屬比例安排如下表所示：

                                       歸屬權(quán)益數(shù)量占授予權(quán)

     歸屬安排               歸屬時(shí)間

                                         益總量的比例

              自限制性股票相應(yīng)授予之日起12個(gè)月后的首個(gè)交

限制性股票第一個(gè)歸屬期                                25%

              易日至授予之日起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止

              自限制性股票相應(yīng)授予之日起24個(gè)月后的首個(gè)交

限制性股票第二個(gè)歸屬期                                25%

              易日至授予之日起36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止

              自限制性股票相應(yīng)授予之日起36個(gè)月后的首個(gè)交

限制性股票第三個(gè)歸屬期                                25%

              易日至授予之日起48個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止

              自限制性股票相應(yīng)授予之日起48個(gè)月后的首個(gè)交

限制性股票第四個(gè)歸屬期                                25%

              易日至授予之日起60個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止

  （二）本激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序

股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于公司<第三期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管

理辦法>的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》，公司獨(dú)立董

事對(duì)相關(guān)議案發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。

性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于公司<第三期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核

管理辦法>的議案》《關(guān)于核實(shí)公司<第三期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單>的議案》。

內(nèi)部進(jìn)行了公示。截至公示期滿，公司監(jiān)事會(huì)未收到對(duì)本次擬激勵(lì)對(duì)象名單提出的異議，并于

計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的核查意見及公示情況的說(shuō)明》（公告編號(hào)：2021-197）。

性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于公司<第三期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核

管理辦法>的議案》《關(guān)于提請(qǐng)公司股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》。

議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整第三期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單及授予權(quán)益數(shù)量的議案》《關(guān)于

向第三期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的議案》，公司獨(dú)立董事就本激勵(lì)計(jì)劃

的調(diào)整和授予事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。

《關(guān)于調(diào)整第三期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予價(jià)格的議案》《關(guān)于作廢部分已授予尚未歸屬的限

制性股票的議案》《關(guān)于第三期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)歸屬期歸屬條件成就的議案》，公

司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)議案發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。

     （三）限制性股票的授予情況

審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整第三期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單及授予權(quán)益數(shù)量的議案》《關(guān)

于向第三期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的議案》。本激勵(lì)計(jì)劃的授予情況如

下：

                                             獲授的限制性股 占授予權(quán)益 占草案披露日總

序號(hào)        姓名            國(guó)籍        職務(wù)

                                             票數(shù)量（萬(wàn)股） 總量的比例 股本的比例

中高層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員以及董事會(huì)認(rèn)為需要

激勵(lì)的其他人員（1,617 人）

                          合計(jì)                     1,757.58   100.00%   0.9260%

     注：（1）上述任何一名激勵(lì)對(duì)象通過(guò)全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司股票均未超過(guò)公司總

股本的1%。公司全部有效期內(nèi)的激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提交股東大會(huì)審議

時(shí)公司股本總額的20%。（2）上表中數(shù)值若出現(xiàn)總數(shù)與各分項(xiàng)數(shù)值之和尾數(shù)不符，均為四舍五入原因所致。

     （四）本次實(shí)施的激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容與已披露的激勵(lì)計(jì)劃存在差異的說(shuō)明

     公司于2022年5月16日召開2021年度股東大會(huì)審議通過(guò)了《關(guān)于2021年度利潤(rùn)分配預(yù)案的議

案》，并于2022年7月1日披露《2021年年度權(quán)益分派實(shí)施公告》（公告編號(hào)：2022-110），公司

紅股，不以資本公積金轉(zhuǎn)增股本，剩余未分配利潤(rùn)結(jié)轉(zhuǎn)以后年度分配。本次權(quán)益分派的股權(quán)登

記日為2022年7月7日，除權(quán)除息日為2022年7月8日。截至本公告披露日，公司2021年年度權(quán)益

分派已實(shí)施完畢。

     根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》以及公司《第三期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的

相關(guān)規(guī)定，公司對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃限制性股票授予價(jià)格進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，故本激勵(lì)計(jì)劃限制性股票授

予價(jià)格由76元/股調(diào)整為75.84元/股。

     公司于2023年2月10日召開第六屆董事會(huì)第八次會(huì)議和第六屆監(jiān)事會(huì)第八次會(huì)議，審議通過(guò)

了《關(guān)于作廢部分已授予尚未歸屬的限制性股票的議案》，由于126名激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因離職，

歸屬的限制性股票，55名激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因放棄其第一個(gè)歸屬期內(nèi)可歸屬的限制性股票，1名

激勵(lì)對(duì)象（仝博先生）被選舉為公司第六屆監(jiān)事會(huì)成員已不符合激勵(lì)條件，前述人員已獲授尚

未歸屬的全部或部分第二類限制性股票合計(jì)1,239,120股不得歸屬并由公司作廢。

     本激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象由1,634人調(diào)整為1,495人，授予數(shù)量由17,575,800股調(diào)整為16,336,680

股。

   除上述調(diào)整之外，公司本次實(shí)施的激勵(lì)計(jì)劃與已披露的第三期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃一致。

   二、關(guān)于本激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)歸屬期歸屬條件成就的說(shuō)明

   （一）董事會(huì)就限制性股票歸屬條件是否成就的審議情況

計(jì)劃第一個(gè)歸屬期歸屬條件成就的議案》。董事會(huì)認(rèn)為公司本激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)歸屬期歸屬條件

已成就，根據(jù)公司2021年第七次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，同意公司按照本激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定辦

理第一個(gè)歸屬期歸屬相關(guān)事宜。

   （二）第二類限制性股票第一個(gè)歸屬期說(shuō)明

   根據(jù)第三期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，本激勵(lì)計(jì)劃授予的第二類限制性股票第一個(gè)

歸屬期為“自限制性股票相應(yīng)授予之日起12個(gè)月后的首個(gè)交易日至授予之日起24個(gè)月內(nèi)的最后

一個(gè)交易日止”。本激勵(lì)計(jì)劃授予日為2021年12月3日，因此本激勵(lì)計(jì)劃中的限制性股票于2022

年12月5日進(jìn)入第一個(gè)歸屬期。

   （三）滿足歸屬條件的情況說(shuō)明

                    歸屬條件                       達(dá)成情況

①最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無(wú)法表示意見的審計(jì)報(bào)告；

②最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無(wú)法表示意見的審計(jì)報(bào) 公 司 未 發(fā) 生 前

告；                                        述情形，滿足歸

③上市后最近36個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過(guò)未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；  屬條件。

④法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的；

⑤中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

①最近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；                    （仝博先生）被

②最近12個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；              選舉為公司第

                                           六屆監(jiān)事會(huì)成

③最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措

                                           員已不符合激

施；

                                           勵(lì)條件外，剩余

④具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的；             激勵(lì)對(duì)象未發(fā)

⑤法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；                      生前述情形，滿

⑥中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。                             足歸屬條件。

                                                       除126名激勵(lì)對(duì)

                                                       象因個(gè)人原因

                                                       離職外，剩余激

                                                       勵(lì)對(duì)象在辦理

激勵(lì)對(duì)象獲授的各批次限制性股票在歸屬前，須滿足12個(gè)月以上的任職期限。

                                                       歸屬時(shí)符合歸

                                                       屬任職期限要

                                                       求。

本激勵(lì)計(jì)劃的考核年度為2021-2024年四個(gè)會(huì)計(jì)年度，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次。公司層面各年度業(yè)

績(jī)考核目標(biāo)如下表所示：

     歸屬期                        考核指標(biāo)               根據(jù)容誠(chéng)會(huì)計(jì)

                                                   師事務(wù)所（特殊

   第一個(gè)歸屬期               2021年?duì)I業(yè)收入不低于163億元          普通合伙）出具

   第二個(gè)歸屬期               2022年?duì)I業(yè)收入不低于261億元          的 容 誠(chéng) 審 字

                                                   [2022]200Z0032

   第三個(gè)歸屬期               2023年?duì)I業(yè)收入不低于418億元          號(hào)《審計(jì)報(bào)告》，

   第四個(gè)歸屬期               2024年?duì)I業(yè)收入不低于669億元          公 司 2021 年 營(yíng)

                                                   業(yè)收入169.00億

根據(jù)各考核年度（2021年至2024年）業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的完成情況（營(yíng)業(yè)收入實(shí)際達(dá)成率R =各考核年 元，業(yè)績(jī)完成情

度實(shí)際完成值/業(yè)績(jī)考核目標(biāo)值），公司依據(jù)下表確定全體激勵(lì)對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)來(lái)確定本期可歸屬 況R為103.68%，

的限制性股票數(shù)量：                                          即本期可歸屬

 業(yè)績(jī)完成情況         R≥100% 100%＞R≥90% 90%＞R≥80% R ＜80% 的限制性股票

                                                   數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)

 標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)             1.0       0.90     0.80      0

                                                   為1.0。

各期實(shí)際可歸屬額度=各期計(jì)劃可歸屬額度×標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)

若各歸屬期內(nèi)，公司當(dāng)期營(yíng)業(yè)收入實(shí)際達(dá)成率R未達(dá)到80%，所有激勵(lì)對(duì)象當(dāng)期未能歸屬部分的限

制性股票不得歸屬或遞延至下期歸屬，并作廢失效。

                                            為C，本次歸屬

公司在考核年度內(nèi)對(duì)激勵(lì)對(duì)象個(gè)人進(jìn)行績(jī)效考核，并依照激勵(lì)對(duì)象的考核結(jié)果確定其實(shí)際歸屬的

                                            比例為0%，其

股份數(shù)量。屆時(shí)根據(jù)以下考核評(píng)級(jí)表中對(duì)應(yīng)的個(gè)人層面歸屬比例確定激勵(lì)對(duì)象的實(shí)際歸屬的股份

                                            當(dāng)期已獲授尚

數(shù)量。

                                            未歸屬的13,325

      考核結(jié)果        S     A   B     C    D    股限制性股票

    個(gè)人層面歸屬比例          100%          0%      作廢失效；其余

                                            激勵(lì)對(duì)象績(jī)效

若公司層面業(yè)績(jī)考核達(dá)標(biāo)，激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年實(shí)際歸屬的限制性股票數(shù)量=個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃歸屬的股票數(shù) 考核結(jié)果為B以

量×個(gè)人層面歸屬比例。                                 上（含B級(jí)），

                                            本次歸屬比例

                                            為100%。

    綜上所述，公司認(rèn)為公司第三期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)歸屬期歸屬條件已經(jīng)成就。根

 據(jù)公司2021年第七次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，公司董事會(huì)將統(tǒng)一辦理激勵(lì)對(duì)象第二類限制性股票

歸屬及相關(guān)的歸屬股份登記手續(xù)，并將中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司辦理完畢股

份變更登記手續(xù)當(dāng)日確定為歸屬日。

  （四）部分未達(dá)到歸屬條件的限制性股票的處理方法

  公司對(duì)于部分未達(dá)到歸屬條件的限制性股票作廢失效處理，詳見公司2023年2月10日在巨潮

資訊網(wǎng)披露的《關(guān)于作廢部分已授予尚未歸屬的限制性股票的公告》（公告編號(hào)：2023-022）。

  三、本次限制性股票歸屬的具體情況

                                                                單位：股

                              本次歸屬前已獲授 本次可歸屬限 本次歸屬數(shù)量占已獲授

  姓名      國(guó)籍          職務(wù)       限制性股票數(shù)量 制性股票數(shù)量 限制性股票的百分比

  桑田      中國(guó)         副總裁                  30,200       7,550     25%

 陳卓瑛      中國(guó)         副總裁                  11,000       2,750     25%

 劉怡青      中國(guó)        中高層管理人員               20,000       5,000     25%

 黃維衍      中國(guó)香港      中高層管理人員               32,800       8,200     25%

LEE KYU

          韓國(guó)        中高層管理人員               13,800       3,450     25%

 SEON

 GUI KE   澳大利亞      中高層管理人員               11,300       2,825     25%

 姚子豐      中國(guó)香港      中高層管理人員                 8,300      2,075     25%

 陳念祖      中國(guó)香港      中高層管理人員                 8,300      2,075     25%

 陳志堅(jiān)      中國(guó)香港   核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員               13,000       3,250     25%

中高層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員以及董事

會(huì)認(rèn)為需要激勵(lì)的其他人員（1,422 人）

               合計(jì)                      15,848,880   3,962,219    25%

  注：①上表中“本次歸屬前已獲授限制性股票數(shù)量”不包括：126名激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因離職，9名激勵(lì)

對(duì)象2021年度個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果為C，12名激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因放棄其全部已授予尚未歸屬的限制性股票，55

名激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因放棄其第一個(gè)歸屬期內(nèi)可歸屬的限制性股票，1名激勵(lì)對(duì)象（仝博先生）被選舉為公司

第六屆監(jiān)事會(huì)成員已不符合激勵(lì)條件，前述人員對(duì)應(yīng)持有的已獲授尚未歸屬的全部或部分限制性股票合計(jì)

日，公司完成董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)換屆選舉及高級(jí)管理人員聘任，據(jù)此對(duì)歸屬限制性股票的董事、高級(jí)管理人員

名單及職務(wù)信息做更新，上述人員原獲授限制性股票數(shù)量未做調(diào)整；④激勵(lì)對(duì)象中桑田先生、陳卓瑛先生為

公司現(xiàn)任董事或高級(jí)管理人員，其所持限制性股票歸屬后，將根據(jù)《公司法》《深圳證券交易所上市公司董

事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員所持本公司股份及其變動(dòng)管理業(yè)務(wù)指引》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

     四、本次限制性股票第一個(gè)歸屬期歸屬股票的上市流通安排及限售安排

     （1）激勵(lì)對(duì)象為公司董事和高級(jí)管理人員的，其在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其所

持有本公司股份總數(shù)的25%，在離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。

     （2）激勵(lì)對(duì)象為公司董事和高級(jí)管理人員的，將其持有的本公司股票在買入后6個(gè)月內(nèi)賣

出，或者在賣出后6個(gè)月內(nèi)又買入，由此所得收益歸本公司所有，本公司董事會(huì)將收回其所得收

益。

     （3）激勵(lì)對(duì)象減持公司股票還需遵守《上市公司股東、董監(jiān)高減持股份的若干規(guī)定》《深

圳證券交易所上市公司股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員減持股份實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)規(guī)定。

     （4）在本激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)，如果《公司法》《證券法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件

和《公司章程》中對(duì)公司董事和高級(jí)管理人員持有股份轉(zhuǎn)讓的有關(guān)規(guī)定發(fā)生了變化，則這部分

激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓其所持有的公司股票應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)讓時(shí)符合修改后的《公司法》《證券法》等相關(guān)法

律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》的相關(guān)規(guī)定。。

     五、驗(yàn)資及股份登記情況

     容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）于2023年2月10日出具了《惠州億緯鋰能股份有限公司

驗(yàn)資報(bào)告》（容誠(chéng)驗(yàn)字[2023]200Z0003號(hào)），審驗(yàn)了公司截至2023年2月9日新增注冊(cè)資本及股本

情 況 。 截 至 2023 年 2 月 9 日 止 ， 公 司 已 收 到 1,431 名 激 勵(lì) 對(duì) 象 繳 納 的 出 資 額 合 計(jì) 人 民 幣

     本次歸屬股份已在中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司完成登記。

  六、本次歸屬募集資金的使用計(jì)劃

  本次歸屬所募集資金全部用于補(bǔ)充公司流動(dòng)資金。

  七、本次歸屬后新增股份對(duì)上市公司的影響

  （一）本次歸屬對(duì)上市公司股本結(jié)構(gòu)的影響

                     變動(dòng)前                                       變動(dòng)后

                                           本次變動(dòng)

              股份數(shù)量（股）            比例                    股份數(shù)量（股）          比例

一、有限售條件流通股份     197,190,701        9.66%           -     197,190,701     9.64%

 高管鎖定股           54,220,090        2.66%           -      54,220,090     2.65%

 首發(fā)后限售          142,970,611        7.00%           -     142,970,611     6.99%

二、無(wú)限售條件流通股份    1,844,568,577     90.34%    3,962,219    1,848,530,796   90.36%

三、總股本          2,041,759,278    100.00%    3,962,219    2,045,721,497   100.00%

 注：1、上表中數(shù)值若出現(xiàn)總數(shù)與各分項(xiàng)數(shù)值之和尾數(shù)不符，均為四舍五入原因所致。

  （二）本次歸屬限制性股票3,962,219股，將影響和攤薄公司基本每股收益和凈資產(chǎn)收益率，

具體以會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的年度審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)，本次歸屬不會(huì)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生

重大影響。本次歸屬對(duì)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)不會(huì)產(chǎn)生重大影響，公司股權(quán)分布仍具備上市條件。

  八、律師關(guān)于本次歸屬的法律意見

  北京德恒（深圳）律師事務(wù)所認(rèn)為：

期歸屬條件成就相關(guān)事項(xiàng)已取得現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)和授權(quán)，符合《公司法》《證券法》《上市

公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件和《公司章程》《公司第三期

限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的規(guī)定；

規(guī)定進(jìn)行的，符合《公司法》《證券法》《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)、

規(guī)章及規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定；

票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》規(guī)定進(jìn)行的，符合《公司法》《證券法》《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》

等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定；

公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件和《公司章程》以及《公司第

三期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的規(guī)定

   八、備查文件

劃授予價(jià)格調(diào)整、作廢部分已授予尚未歸屬的限制性股票及第一個(gè)歸屬期歸屬條件成就的法律

意見。

誠(chéng)驗(yàn)字[2023]200Z0003號(hào)）。

   特此公告。

                                 惠州億緯鋰能股份有限公司董事會(huì)

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標(biāo)簽： 激勵(lì)計(jì)劃 限制性股票 億緯鋰能