卡萊特: 2023年限制性股票激勵計劃激勵對象名單-環球時快訊

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     一、限制性股票激勵計劃分配情況

(資料圖片)

                                         獲授總額占授予 占當前公司股本

  姓名            職務        授予股數(股)

                                          總數的比例   總額的比例

 黃孟懷       董事、副總經理              12,478        1.53%       0.02%

 劉芫華           副總經理              8,142        1.00%       0.01%

  劉銳       董秘、副總經理               6,239        0.76%       0.01%

 汪安春           副總經理             12,478        1.53%       0.02%

 郭冠利           副總經理              8,360        1.02%       0.01%

 黃愛雪           財務總監              7,487        0.92%       0.01%

 勞雁娥     核心專業人才、內審部

            負責人

公司董事會認為對公司經營業績

和持續發展有直接影響的其他核

心業務人才和專業人才等（ 182

人）

         預留權益                  136,000       16.67%       0.20%

注：

調減或在其他激勵對象之間進行分配和調整。激勵對象在認購限制性股票時因資金不足可以相

應 減 少認 購限 制性 股票 數額。

其 他 職務 ，經 公司2023年5月24日 召開 的第 一屆 董事 會第十 九 次會 議審 議通 過，聘任黃 愛 雪女 士

為 公 司財 務總 監。

     公司全部在有效期內的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數累計未超過公

司股本總額的20%；本激勵計劃中任何一名激勵對象通過全部在有效期內的股權

激勵計劃獲授的本公司股票數量累計不超過本激勵計劃公告時公司股本總額的1%

。

    以上激勵對象不包括公司獨立董事和監事，不包含單獨或合計持有公司5%

以上股份股東或實際控制人及其配偶、父母、子女，不包括外籍員工。所有激勵

對象必須在本公司或本公司子公司任職并 與 公 司（ 含 子 公 司）簽 署 勞 動合 同

或 者 聘用 合 同 。

    預留授予部分的激勵對象由本計劃經股東大會審議通過后12個月內確定，經

董事會提出、獨立董事及監事會發表明確意見、律師發表專業意見并出具法律意

見書后，公司在指定網站按要求及時準確披露預留激勵對象相關信息。超過12

個月未明確激勵對象的，預留權益失效。預留激勵對象的確定標準參照首次授予

的標準確定。

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