鉅泉科技: 鉅泉光電科技（上海）股份有限公司監事會關于公司2023年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的審核意見及公示情況說明 世界新動態

證券代碼：688391      證券簡稱：鉅泉科技           公告編號：2023-012

(資料圖片僅供參考)

        鉅泉光電科技（上海）股份有限公司

     監事會關于公司 2023 年限制性股票激勵計劃

   首次授予激勵對象名單的審核意見及公示情況說明

  本公司監事會及全體監事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳

述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性依法承擔法律責任。

  鉅泉光電科技（上海）股份有限公司（以下簡稱“公司”）于 2023 年 2 月

《關于<鉅泉光電科技（上海）股份有限公司 2023 年限制性股票激勵計劃（草

案）>及其摘要的議案》等議案。根據《上市公司股權激勵管理辦法》（以下簡

稱“《管理辦法》”）的相關規定，公司對《鉅泉光電科技（上海）股份有限公司

次授予激勵對象名單在公司內部進行了公示。公司監事會根據《管理辦法》相

關規定，在征詢公示意見后對首次授予激勵對象名單進行審核，相關公示情況

及核查結果如下：

  一、公示情況

  （1）公司于 2023 年 2 月 18 日在上海證券交易所網站（www.sse.com.cn）

上披露了本激勵計劃及其摘要、《公司 2023 年限制性股票激勵計劃實施考核管

理辦法》及《公司 2023 年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單》（以下

簡稱“《激勵對象名單》”）。

  （2）公司于 2023 年 2 月 18 日至 2023 年 2 月 27 日在公司內部對本次擬激

勵對象的姓名和職務進行了公示，公示時間共 10 天，公司員工可在公示期限內

向監事會提出反饋意見。

  至公示期滿，公司監事會未收到任何組織或個人對本次擬激勵對象提出的

異議。

  （3）監事會對擬激勵對象的核查方式

  公司監事會核查了《激勵對象名單》、身份證件、擬激勵對象與公司或公司

子公司簽訂的勞動合同或聘用合同、擬激勵對象在公司或公司子公司擔任的職

務等。

     二、監事會核查意見

  根據《管理辦法》《鉅泉光電科技（上海）股份有限公司章程》（以下簡稱

“《公司章程》”）、本激勵計劃的相關規定及公示結果，公司監事會發表如下核

查意見：

稱“

 《公司法》”）、《公司章程》等法律、法規及規范性文件規定的任職資格。

處。

  ①最近 12 個月內被證券交易所認定為不適當人選；

  ②最近 12 個月內被中國證券監督管理委員會（以下簡稱“中國證監會”）

及其派出機構認定為不適當人選；

  ③最近 12 個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機構行政處罰

或者采取市場禁入措施；

  ④具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；

  ⑤法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的；

  ⑥中國證監會認定的其他情形。

證券交易所科創板股票上市規則》等文件規定的激勵對象條件，符合本激勵計

劃規定的激勵對象條件。本激勵計劃的首次授予激勵對象為在公司（含子公

司）任職的董事、高級管理人員、核心技術人員以及董事會認為需要激勵的其

他人員，不含公司獨立董事、監事。

 綜上，公司監事會認為，列入公司《激勵對象名單》的人員均符合相關法

律、法規及規范性文件規定的條件，符合本激勵計劃規定的激勵對象范圍，其

作為本激勵計劃的激勵對象合法、有效。

 特此公告。

               鉅泉光電科技（上海）股份有限公司監事會

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標簽： 審核意見 激勵計劃 股份有限公司