觀天下！立訊精密: 監(jiān)事會(huì)關(guān)于2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予的激勵(lì)對(duì)象名單的核查意見

        立訊精密工業(yè)股份有限公司監(jiān)事會(huì)

  關(guān)于 2021 年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予的激勵(lì)對(duì)象名單

【資料圖】

                  的核查意見

  立訊精密工業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）已于 2021 年 10 月 25 日召

開 2021 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過了《關(guān)于<立訊精密工業(yè)股份有限公司

                          ，并于 2022 年 9 月 15 日

召開第五屆董事會(huì)第十一次會(huì)議和第五屆監(jiān)事會(huì)第十一次會(huì)議，公司擬向符合條

件的預(yù)留授予的 365 名激勵(lì)對(duì)象授予 1,278.58 萬份股票期權(quán)。

  自公司第五屆董事會(huì)第十一次會(huì)議和第五屆監(jiān)事會(huì)第十一次會(huì)議召開至今，

有 9 名激勵(lì)對(duì)象已離職或因個(gè)人原因放棄公司擬向其授予的全部股票期權(quán)，本計(jì)

劃激勵(lì)對(duì)象人數(shù)由 365 名變更為 356 名，授予的股票期權(quán)數(shù)量由 1310.10 萬份

變更為 1,278.58 萬份。除此以外，本次授予的激勵(lì)對(duì)象、授予數(shù)量及授予價(jià)格

與前次經(jīng)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及股東大會(huì)審議的情況一致。

  根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱“《管理辦法》”）和《公司

章程》《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整后

的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查，發(fā)表核查意見如下：

預(yù)留授予的激勵(lì)對(duì)象名單》的基礎(chǔ)上并無新增激勵(lì)對(duì)象。調(diào)整后激勵(lì)對(duì)象名單內(nèi)

的人員具備《公司法》

         《公司章程》

              《管理辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定

的任職資格，符合《管理辦法》和《立訊精密工業(yè)股份有限公司 2021 年股票期

權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）

        》規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象的條件。

意隱瞞或致人重大誤解之處。

時(shí)對(duì)公司未來經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和發(fā)展有重要影響的公司中層管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）

骨干。

                    （2）最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及

其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；（3）最近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)

證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；

                       （4）具有《公司法》規(guī)定

的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的；

                   （5）具有法律法規(guī)規(guī)定不得參與上

市公司股權(quán)激勵(lì)的；（6）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

包括單獨(dú)或合計(jì)持有上市公司 5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母

和子女。

月內(nèi)知悉內(nèi)幕信息而買賣公司股票的內(nèi)幕交易行為或泄露內(nèi)幕信息而導(dǎo)致內(nèi)幕

交易發(fā)生的情形。

  綜上，公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)為，本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整后的預(yù)留授予的激勵(lì)對(duì)象名

單內(nèi)人員均符合相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，其作為本次股票期

權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象合法、有效。

                        立訊精密工業(yè)股份有限公司

                                監(jiān)事會(huì)

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