欠薪老板不接電話不見人，員工應該怎么辦？

據勞動午報消息，近日，讀者肖萍萍等4人咨詢說，他們曾是個體工商戶李某的雇員，由于經營不善等原因，李某虧損嚴重，不僅欠下巨額債務，還欠下他們的工資。雖然他們有欠薪條在手，可李某既不接電話也不見人，最近又不知所蹤。

他們想知道：如何能討回自己的欠薪?

法律分析

肖萍萍等4人可以通過兩種途徑解決欠薪難題。

一是向法院提起訴訟，請求判令李某支付欠薪。

《民事訴訟法》第九十五條規定：“受送達人下落不明，或者用本節規定的其他方式無法送達的，公告送達。自發出公告之日起，經過三十日，即視為送達。公告送達，應當在案卷中記明原因和經過。”即如果李某不接電話更不見人，甚至不知所蹤，只要無法通過直接送達、轉交送達、委托送達、留置送達、代收等方式送達法律文書，法院便可以通過發公告的形式送達法律文書，且只要時隔30日公告期屆滿，不管李某是否知悉，均視為送達，不管李某是否前來參與開庭，法院均可審理并作出判決。法院的判決生效后，肖萍萍等人同樣可以申請強制執行。法院可以根據其申請，采取通過網絡查控系統查詢李某名下的如銀行卡、房產、車輛或者其他財產，也可以拍賣李某的房屋或財產來清償欠薪。

二是肖萍萍等人可以向法院申請宣告李某為失蹤人，由代管人從李某的財產中支付款項。

《民法典》第四十條、第四十三條分別規定：“自然人下落不明滿二年的，利害關系人可以向人民法院申請宣告該自然人為失蹤人。”“失蹤人所欠稅款、債務和應付的其他費用，由財產代管人從失蹤人的財產中支付。財產代管人因故意或者重大過失造成失蹤人財產損失的，應當承擔賠償責任。”

肖萍萍等人是李某的債權人，屬于上述規定中的“利害關系人”，具有申請宣告李某失蹤的權利，而李某的財產代管人如父母、配偶、子女等等，則具有從李某財產中向其支付欠薪的義務。

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