【六中全會(huì)精神在基層】“內(nèi)外兼修”讓產(chǎn)業(yè)工人獲得感更強(qiáng)更足

不斷創(chuàng)新組織、引領(lǐng)、教育產(chǎn)業(yè)工人方式，多渠道打通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展“立交橋”，構(gòu)建支持高技能人才發(fā)展的政策體系；推薦一線產(chǎn)業(yè)工人黨代表列席黨政重要會(huì)議活動(dòng)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人黨代表參謀輔政、建言獻(xiàn)策積極作用；強(qiáng)化貢獻(xiàn)分配激勵(lì)，開展成果產(chǎn)權(quán)制度、成果轉(zhuǎn)化收入分配、固定崗位薪酬中考慮技術(shù)貢獻(xiàn)薪酬激勵(lì)機(jī)制等15項(xiàng)試點(diǎn)……近日，記者從四川省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會(huì)議獲悉，四川各級工會(huì)“內(nèi)外兼修”的改革舉措為該省產(chǎn)業(yè)工人帶來更強(qiáng)更足的獲得感。

四川省委常委、省總工會(huì)主席田向利就認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神再次對全省工會(huì)干部提出要求，明確要把全會(huì)精神轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合，不斷提高改革整體水平，扎實(shí)推動(dòng)全省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作走深走實(shí)。

2020年3月，四川省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出了省級層面“1+8”改革試點(diǎn)方案，成都市進(jìn)行全面綜合試點(diǎn)，綿陽、瀘州、中鐵二局、五糧液等8個(gè)地區(qū)和企業(yè)開展項(xiàng)目試點(diǎn)。改革持續(xù)1年多，各試點(diǎn)單位堅(jiān)持探索創(chuàng)新，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，取得了較好成效。

引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)有了新貢獻(xiàn)。聚焦成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈、東部新區(qū)、天府國際機(jī)場等重大戰(zhàn)略、重大工程，成都深入開展百萬職工技能大賽、青年技能競賽和引領(lǐng)性勞動(dòng)競賽，同時(shí)支持產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，連續(xù)三屆評選的“百佳”職工創(chuàng)客明星，每人獎(jiǎng)金達(dá)6萬元。中鐵二局創(chuàng)建技能型工匠人才創(chuàng)新工作室80多個(gè)，近3年完成QC成果192項(xiàng)、科技成果和先進(jìn)工法446項(xiàng)；內(nèi)江金鴻曲軸公司改善提案和合理化建議活動(dòng)，為企業(yè)節(jié)約近1000萬元。

產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)待遇雙提升有了新舉措。瀘州市改進(jìn)職業(yè)技能評價(jià)方式，探索并推進(jìn)評定權(quán)下放企業(yè)，高級職稱評審改革試點(diǎn)下，37名產(chǎn)業(yè)工人獲評高級經(jīng)濟(jì)師和高級建筑工程師等職稱。五糧液集團(tuán)實(shí)施“工匠苗圃”職工職業(yè)技能提升工程，形成了“漫灌+渠灌+滴灌”的制度化特色培養(yǎng)體系。綿陽市持續(xù)強(qiáng)化貢獻(xiàn)分配激勵(lì)，一些企業(yè)還通過實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)了職工利益與企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展雙贏。

目前，四川省“產(chǎn)改”25項(xiàng)事項(xiàng)已完成22項(xiàng)，接下來將啟動(dòng)該省第二批改革試點(diǎn)工作。（李娜）

標(biāo)簽： 產(chǎn)業(yè)工人 內(nèi)外兼修 六中全會(huì) 基層 特色培養(yǎng)