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        給予全鏈條支持 持續壯大科研生力軍

        2021-09-17 14:12:21 來源:科技日報

        9月上旬,位于蕭山科技城內,西安電子科技大學杭州研究院迎來首批642名研究生。其特殊之處在于,他們肩負產教融合的期許,將面向集成電路科學與工程、電磁空間一體化等方向,與蕭山產業經濟碰撞出新的火花。

        憑借改革開放的春風快速成長的蕭山,制造業基礎扎實、民間資本雄厚,是浙江的老牌工業重鎮,雖然廠房遍布城鄉,但缺少重量級高校、科研機構支撐,源頭創新的能力相對薄弱。

        “‘十四五’規劃提出要優化區域產業鏈布局,支持老工業基地轉型發展。去年,蕭山計劃3年籌措投入超1000億元資金,提供1萬畝產業用地,推出‘千億萬畝’新制造計劃。”蕭山區副區長倪世英接受科技日報記者采訪時稱,打造“新制造中心”,必須要有智力強援。隨著北京大學信息技術高等研究院、浙江大學杭州國際科創中心等一批新型研發機構相繼落地,多個產業實驗室建成,蕭山區域創新的動能正不斷積蓄。

        從企業需求出發 聯合實驗室“一拍即合”

        紙包裝行業產業內信息化、數字化水普遍較低,尤其是中小微企業在設計、研發等環節的能力薄弱。2019年8月,北大信息技術高等研究院與浙江大勝達包裝股份有限公司成立聯合實驗室,致力于打造惠及整個包裝行業的工業互聯網臺。

        由該實驗室研發的智能工廠解決方案在行業龍頭企業大勝達已運行兩年,賦能工廠訂單交付率提升10.2%以上,人員減少80%、原材料庫存周轉由45天減為12天、生產周期從2-7天減為2-8小時、產品物耗下降7%以上、生產能耗下降18%以上。

        “推進工業互聯網生態建設外,研究院還著眼于數字安防、智慧醫療、芯片國產化替代等重點領域。”北大信研院副院長李祎介紹,引進院士創新團隊、與企業共建聯合實驗室以及打造北大杭州創業園,是研究院服務蕭山產業發展的“三駕馬車”。

        蕭山區科技局局長汪新來表示,相比企業單兵作戰,研究院依托自身技術、人才優勢,以企業實際需求為導向,與行業龍頭共建聯合實驗室,從事產業轉型升級的關鍵研發的做法,可大幅降低難題攻關成本,雙方很容易一拍即合。

        作為蕭山區級重點人才項目,北大信研院已與當地及周邊15家企業共建聯合實驗室,撬動企業研發資金投入1.3億元;西電杭研院自去年11月簽約以來,已與當地及周邊8家企業達成共建聯合實驗室意向,與相關企業、研究所已簽訂項目合作協議金額超2000萬元。

        開發前瞻項目 搶占新興制造業先機

        不久前,浙大杭州科創中心成功獲得首批氧化鎵單晶襯底,其面積僅瓶蓋大小,市場售價可達上萬元,關鍵技術指標達到業內先進水。

        “對于蕭山而言,以往‘擴建廠房規模、花錢買專業設備就能穩賺’的發展思路早已不適應當下的環境,要從模仿創新向引領創新躍升。為此,名校研究院正在培育、孵化一批造血項目。”汪新來如是說。

        自2019年簽約落地蕭山,浙大杭州科創中心加快推進浙江省集成電路創新臺、生物與分子智造臺、寬禁帶半導體材料與器件臺等臺建設,開展功能材料、電子信息、微納智造、合成生物、生態環保五個重點領域技術攻關。

        “中心致力于在科技創新的前端、中端、后端同步發力——面向前沿科學開展基礎研究;堅持問題導向,開展共關鍵技術攻關;通過建立聯合實驗室、成果轉化體系等方式,推動成果產業化。”浙大杭州科創中心相關負責人介紹,今年7月,中心聯合150余家省內集成電路產業鏈上下游機構、企業和高校發起組建浙江省集成電路產業技術聯盟,共建全國唯一的12英寸CMOS集成電路芯片設計與制造成套工藝技術公共創新臺。

        無獨有偶,在北大信研院內,中科院黃如院士團隊助力蕭山強“芯”強基,研發的2款超低功耗物聯網AIOT芯片已進入孵化階段,團隊成果獲得紅杉中國等投資機構億元的首輪投資

        給予全鏈條支持 持續壯大科研生力軍

        重點支持浙大杭州科創中心打造全球科技創新中心、強化北大信研院與浙大計算機創新技術研究院賦能作用、推進西電杭研院打造重大科學研究陣地……今年6月,蕭山區正式發布打造科創新高地“六大專項行動”,提出深入實施高能級載體建設,打造硬核科技創新策源地。

        “此番建設高能級載體,蕭山力度空前。” 倪世英表示,蕭山去年R&D投入占比不到3%,創新發展存在不少短板、弱項,當前正處于趕超跨越的關鍵期,名校院所是強基固本的“蟲草人參”。

        根據該行動方案,蕭山區要實施人才新政25條,給予頂尖人才項目最高1億元、領軍型創新創業團隊最高2000萬元、“5213”高層次人才項目最高1500萬元的資金扶持,給予高層次人才購房補貼、租房補貼、生活津貼等。

        汪新來告訴記者,有相當一部分科研人才傾向于選擇科研院所,民營企業、尤其是知名度不夠的民企,在招引人才時很被動,這是區域發展的普遍現象。

        為此,蕭山區政府五年出資8億元,支持北大信研院聯合實驗室的引才模式,兩年已撬動社會科研資金上億元。浙大杭州科創中心結合政府政策支持,在全球范圍內啟動招聘“求是科創學者”,出臺20余項人事人才制度,實施首批“揭榜掛帥”自主科研項目等,進行人才招引,截至今年9月,該中心已有技術研發人員500多人,在站企業博士后90人。

        倪世英表示,“蟲草人參”重在吸收,蕭山“六大專項行動”強化空間、資金、人才等要素保障,還要設立總規模100億政府產業基金,撬動500億社會資金。力爭到2025年,全社會研發經費投入占GDP比重達4%,高新技術產業增加值占規上工業增加值比重達80%。

        標簽: 壯大,科研,生力軍,全鏈條

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