不到一年時間高盛計劃第三次裁員 或將涉及高管層

據央視財經，美國多家財經媒體5月31日報道，著名國際投行高盛集團由于面臨巨大的經營壓力，準備進行新一輪的裁員 。

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高盛不到一年的第三輪裁員

《華爾街日報》報道援引知情人士消息稱，高盛準備進行的裁員將影響一系列員工，包括董事總經理和其他高級管理人員。新一輪裁員將影響不到250個職位，裁員的時間無法確定，但可能在幾周內發生。

高盛此前公布的第一季度財報表現不佳，整體低于預期。財報顯示，一季度營收為122.2億美元，同比下降5%。按業務劃分，全球銀行與市場部門營收為84.4億美元，同比下降16%。資產及財富管理部門營收為32.2億美元，同比增長24%。季度凈利潤為32.3億美元，同比下降18%。

據澎湃新聞報道，高盛首席財務官Denis Coleman曾表示，1月份裁員過后該行會節省6億美元的支出，該行還尋求另外約4億美元的與工資無關聯的開支削減。Coleman稱，投資銀行和資本市場的前景仍然不穩定，該行計劃通過裁員、不替換離職員工和削減其他開支來提高效率，今年的招聘計劃預計“更加嚴格”。

據知情人士透露，高盛幾乎所有部門今年都在削減開支，包括差旅和客戶活動費用。該公司還取消一些員工福利，包括辦公室免費飲品、免費的早餐和午餐以及停止了每日免費乘車往返辦公室的服務。

今年1月27日，高盛披露的一份文件顯示，高盛首席執行官大衛?所羅門薪酬為2500萬美元，其中，基本薪酬為200萬美元，可變薪酬為2300萬美元，包括了現金股息690萬美元和限制性股票1610萬美元，這2500萬美元薪酬較上一年縮水了30%。

高盛正在削減年度獎金，高盛2022年度獎金總額或將削減至少40%，公司大約400名合伙人的獎金甚至可能減半，且職級越高降薪幅度越大。

據紅星新聞報道，高盛初級銀行家2022年的年終獎減少90%，驟降至1萬或1.5萬美元。知情人士透露，高盛初級銀行家長期加班，平均每周工作100小時，因此在得知年終獎劇減時，感到十分失望。

此次裁員將是高盛在不到一年時間里進行的第三輪裁員。高盛在去年9月份裁減了數百名員工，作為常規人員編制管理的一部分，然后在今年1月份裁減了大約3200個職位，約占員工總數的6%。該銀行在第一季度約有45000名員工。

多家國際投行宣布裁員

在當前經濟環境下，多家國際投行公布了裁員計劃，以節省開支降低成本。

摩根大通在5月26日稱，摩根大通本周會在全行范圍內裁減約500名員工，人員主要集中在技術和運營方面，涉及摩根大通的主要部門，包括零售和商業銀行、資產和財富管理，以及企業和投資銀行。據彭博社報道，摩根大通在收購美國第一共和銀行后，已通知1000名前第一共和銀行的員工，無法為他們提供新的工作崗位。

5月初，摩根士丹利也宣布計劃在今年二季度裁員約3000人，這相當于除財富管理部門之外的全球員工總數的5%。如果得以實施，這將是摩根士丹利半年內第二輪裁員。去年12月，該行曾宣布決定裁員2%，即約1600名員工。

美國銀行也計劃在6月底前裁減大約4000個職位，約占員工總數的2%。

據中國基金報援引彭博社消息，因并購咨詢業務放緩，投資銀行拉扎德公司（Lazard）計劃關閉在拉丁美洲的多個辦事處以降低成本。知情人士表示，受影響的國家包括阿根廷、智利、哥倫比亞、秘魯和巴拿馬，這些地區的交易量相對較低。

據悉，本次裁員是Lazard擬今年裁員10%計劃的一部分。該公司此前公布第一季度虧損2200萬美元，去年同期盈利1.14億美元。

Lazard CEO Jacobs指出，“近年來，由于初級銀行家在經濟繁榮時期要求加薪，交易撮合者的薪酬大幅上漲。Jacobs表示，在旅行、娛樂和信息服務成本飆升的情況下，要想收回這些加薪就更難了。”

3月份，有消息稱，花旗集團正在全行范圍內裁員數百人，包括投資銀行部門、運營和技術部門以及美國抵押貸款承銷部門。知情人士透露，此次裁員人數不到花旗24萬員工總數的1%。

本周一，花旗集團首席執行官Jane Fraser表示，花旗愿意調整其投資銀行的人員配置，目前花旗和競爭對手仍然面臨交易和承銷活動下滑。

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