去年職場(chǎng)流動(dòng)較前一年放緩

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前程無憂近日發(fā)布的《2023離職與調(diào)薪調(diào)研報(bào)告》顯示，2022年國(guó)內(nèi)企業(yè)員工整體離職率為17.9%，與2021年相比下降0.9個(gè)百分點(diǎn)，人員流動(dòng)整體較前一年放緩。

報(bào)告分析認(rèn)為，受全球經(jīng)濟(jì)下行、局部疫情反復(fù)等不確定性因素影響，部分行業(yè)和企業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)大幅減少，個(gè)體擇業(yè)空間收縮、求穩(wěn)心態(tài)加劇，整體離職率呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。

2022年主要行業(yè)整體離職率均較2021年有所下降。離職率居前三位的行業(yè)依次是餐飲/酒店/旅游、文體/教育/傳媒和房地產(chǎn)行業(yè)，分別為22.7%、21.1%和19.4%。相較于其他行業(yè)，醫(yī)藥健康和金融行業(yè)整體運(yùn)行相對(duì)平穩(wěn)，其整體離職率相對(duì)較低。

2022年各城市離職率與整體趨勢(shì)一致，人才流動(dòng)活躍度均呈下降趨勢(shì)。整體來看，2022年一線城市離職率高于非一線城市。預(yù)計(jì)未來隨著新一線城市逐步崛起和低線城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，一線與非一線城市間離職率差距將有所縮小。

分行業(yè)來看，2022年調(diào)薪幅度居于前兩位的行業(yè)是高科技、醫(yī)藥健康，調(diào)薪幅度分別是7.0%、6.7%。

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