別再把“年輕人哪有不熬夜的”當(dāng)勵(lì)志

“脫發(fā)焦慮”正成為困擾80后、90后甚至“Z世代”的新問題。該報(bào)發(fā)起的一份網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查顯示，近300份有效回答中，52%的受訪者表示，有嚴(yán)重和非常嚴(yán)重的脫發(fā)問題;45歲以下的人群占比超過80%，其中20歲以下的占了3%;20歲至30歲的占了16%;30歲至45歲的占比超過61%。同時(shí)，67%的脫發(fā)焦慮者都有“熬夜”習(xí)慣;選擇“工作或生活壓力大”的也超過50%。

報(bào)道還提到，一位飽受脫發(fā)之苦的年輕人，前腳走出診室，后腳就感嘆：“年輕人哪有不熬夜的?”可謂既說出了現(xiàn)實(shí)的無奈，也折射出部分人存在已久的錯(cuò)誤觀念。一些人常常會用“過來人的身份”循循善誘年輕人：青春是用來奮斗的，因?yàn)閵^斗能夠成就精彩，奮斗能夠換來幸福。但是任何事情都不能從一個(gè)極端走向另外一個(gè)極端。換言之，青春是用來奮斗的，但也不是用來“揮霍健康”的。健康是1，精彩是0。只有“健康的1”屹立不倒，“精彩的0”才能更加精彩。不能把“年輕人是需要奮斗的”簡單等同于“年輕人哪有不熬夜的”。

脫發(fā)原本是“老年病”，如今卻變成了“青年病”。即便有脫發(fā)遺傳，一般也要在50歲以后才會顯現(xiàn)，但現(xiàn)代人脫發(fā)越來越早，絕大多數(shù)患者是“作息不規(guī)律、生活壓力大”導(dǎo)致的。破解“年輕人哪有不熬夜的”需要從多個(gè)方面轉(zhuǎn)變。一個(gè)方面，必須打造健康的職場環(huán)境，真正打破“熬夜加班是奮斗”的職場氛圍，約束企業(yè)過分鼓吹奮斗而不重視年輕人的健康。另一方面，要讓年輕人正確理解“年輕人哪有不熬夜的”的話語，拼搏不意味著熬夜，熬夜也不是奮斗的正確姿態(tài)。

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