芯導科技2022年凈利1.19億同比增長4.3% 董事長歐新華薪酬121.58萬-環(huán)球新視野

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（原標題：芯導科技2022年凈利1.19億同比增長4.3% 董事長歐新華薪酬121.58萬）

挖貝網(wǎng)4月15日，芯導科技（688230）近日發(fā)布2022年年度報告，報告期內公司實現(xiàn)營業(yè)收入336,147,850.09元，同比下滑29.33%；歸屬于上市公司股東的凈利潤119,446,314.26元，同比增長4.3%。

報告期內經(jīng)營活動產生的現(xiàn)金流量凈額為64,210,970.12元，歸屬于上市公司股東的凈資產2,171,100,979.68元。

報告期內，公司實現(xiàn)營業(yè)收入33,614.79萬元，較上年同期減少29.33%；歸屬于上市公司股東的凈利潤11,944.63萬元，較上年同期增長4.3%；歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤為6,541.15萬元，較上年同期減少39.71%。影響上述指標變動的主要原因是：1、由于全球經(jīng)濟增長乏力，消費持續(xù)疲軟，以智能手機為代表的消費電子領域市場規(guī)模受到了一定的沖擊。受終端消費需求明顯下降、下游品牌客戶保守采購策略影響，公司產品出貨量減少，營業(yè)收入較去年同期減少；2、面對復雜多變的市場形勢，為保證公司產品的競爭優(yōu)勢和可持續(xù)發(fā)展，公司有計劃、有步驟地進行技術開發(fā)，持續(xù)加大研發(fā)投入，研發(fā)投入較去年同期增加；3、受美元匯率波動影響，匯兌收益較去年同期增加；4、公司非經(jīng)常性損益增加，主要為收到的政府補助及使用暫時閑置資金進行現(xiàn)金管理所產生的收益較上年同期增加。

公告顯示，報告期內董事、監(jiān)事、高級管理人員報酬合計710.14萬元。董事長、總經(jīng)理、核心技術人員歐新華從公司獲得的稅前報酬總額121.58萬元，財務總監(jiān)、董事會秘書蘭芳云從公司獲得的稅前報酬總額55.88萬元。

公告披露顯示董事會決議通過的本報告期利潤分配預案或公積金轉增股本預案：公司2022年度擬以實施權益分派股權登記日登記的總股本為基數(shù)分配利潤及資本公積金轉增股本。本次利潤分配及資本公積金轉增股本方案如下：

公司擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利6.00元（含稅），截至2022年12月31日，公司總股本84,000,000股，以此計算合計擬派發(fā)現(xiàn)金紅利50,400,000.00元(含稅)。本年度公司現(xiàn)金分紅總額占2022年度歸屬于上市公司股東凈利潤的42.19%。

公司擬以資本公積金向全體股東每10股轉增4股。截至2022年12月31日，公司總股本84,000,000股，合計轉增33,600,000股，轉增后公司總股本增加至117,600,000股。

如在本方案披露之日起至實施權益分派股權登記日期間，因可轉債轉股、回購股份、股權激勵授予股份回購注銷、重大資產重組股份回購注銷等致使公司總股本發(fā)生變動的，公司擬維持每股分配及轉增比例不變，相應調整每股分配總額和轉增總額。上述事項已獲公司第二屆董事會第四次會議審議通過，尚需提交公司股東大會審議。

挖貝網(wǎng)資料顯示，芯導科技主營業(yè)務為功率半導體的研發(fā)與銷售，公司功率半導體產品包括功率器件和功率IC兩大類，公司產品可應用于消費類電子、網(wǎng)絡通訊、安防、工業(yè)、汽車、儲能等領域。

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