全球觀點(diǎn):宇通重工: 獨(dú)立董事2022年度述職報(bào)告
2023-04-03 21:06:12 來(lái)源:證券之星
宇通重工股份有限公司
我們作為宇通重工股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的獨(dú)立董
事,按照《公司法》《證券法》《上市公司獨(dú)立董事規(guī)則》《公司獨(dú)立
(資料圖片)
董事工作制度》《公司章程》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和要求,
勤勉盡責(zé),忠實(shí)履行獨(dú)立董事的職責(zé),充分發(fā)揮獨(dú)立董事的作用,積極
出席相關(guān)會(huì)議,認(rèn)真審議董事會(huì)各項(xiàng)議案,對(duì)公司相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立、
客觀的意見(jiàn),審慎行使公司和股東所賦予的權(quán)利,切實(shí)維護(hù)了公司和
股東的利益。現(xiàn)將2022年度履行職責(zé)情況匯報(bào)如下:
一、年度履職概況
定,忠實(shí)履行職責(zé),充分發(fā)揮獨(dú)立董事的獨(dú)立作用,通過(guò)多種途徑深入
了解公司的實(shí)際情況,持續(xù)關(guān)注公司及所在行業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境和政策環(huán)境
的變化,與公司其他董事、管理層保持密切的溝通,從獨(dú)立角度有針對(duì)
性地提出合理化意見(jiàn)和建議,維護(hù)公司整體利益以及全體股東的合法
權(quán)益。
(一)出席會(huì)議情況
姓名 應(yīng)出席會(huì)議(次數(shù)) 實(shí)際出席會(huì)議(次數(shù))
寧金成 2 2
耿明齋 2 2
劉 偉 2 2
門(mén)委員會(huì)會(huì)議,我們出席會(huì)議的情況如下:
(1)董事會(huì)參會(huì)情況
應(yīng)出席會(huì)議 親自出席會(huì)議 委托出席會(huì)議 缺席會(huì)議
姓名
(次數(shù)) (次數(shù)) (次數(shù)) (次數(shù))
寧金成 15 15 0 0
耿明齋 15 15 0 0
劉 偉 15 15 0 0
(2)董事會(huì)專門(mén)委員會(huì)參會(huì)情況
應(yīng)出席會(huì)議 親自出席會(huì)議 委托出席會(huì)議 缺席會(huì)議
姓名
(次數(shù)) (次數(shù)) (次數(shù)) (次數(shù))
寧金成 8 8 0 0
耿明齋 4 4 0 0
劉 偉 8 8 0 0
我們認(rèn)為公司股東大會(huì)、董事會(huì)的召集召開(kāi)符合法定程序,重大
經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)均履行了相關(guān)審批程序,合法有效。我們對(duì)提交董事會(huì)的議
案均認(rèn)真審議,認(rèn)為所有議案均不存在損害公司股東,特別是中小股
東利益的情形,故對(duì)董事會(huì)各項(xiàng)議案及其它事項(xiàng)均投了贊成票,無(wú)提
出異議的事項(xiàng),也沒(méi)有反對(duì)、棄權(quán)的情形。
(二)公司配合獨(dú)立董事工作情況
為使我們可以及時(shí)了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,在董事會(huì)及股東大
會(huì)召開(kāi)前,公司及時(shí)報(bào)送會(huì)議資料給我們審閱,并就重大事項(xiàng)積極與
我們溝通,對(duì)我們提出的問(wèn)題詳細(xì)解答,充分征求我們的意見(jiàn)和建議,
積極配合我們的工作。同時(shí),公司其他董事和高級(jí)管理人員與我們定
期溝通,使得我們能夠充分了解公司的運(yùn)營(yíng)情況,便于我們促進(jìn)公司
董事會(huì)的科學(xué)決策。
二、獨(dú)立董事年度履職重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)的情況
的決策、執(zhí)行及披露情況的合法合規(guī)性作出了獨(dú)立、客觀的判斷。
(一) 關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)
我們嚴(yán)格按照《上海證券交易所股票上市規(guī)則》
《上市公司關(guān)聯(lián)交
易實(shí)施指引》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生
的關(guān)聯(lián)交易的必要性、客觀性、定價(jià)公允性、對(duì)公司及股東權(quán)益的影響
等方面作出審慎判斷。本年度就《關(guān)于2021年度日常關(guān)聯(lián)交易執(zhí)行情
況和2022年日常關(guān)聯(lián)交易預(yù)計(jì)的議案》《關(guān)于接受控股股東擔(dān)保暨關(guān)
聯(lián)交易的議案》進(jìn)行事前認(rèn)可并發(fā)表同意的獨(dú)立意見(jiàn)。
(二) 對(duì)外擔(dān)保及資金占用情況
我們對(duì)公司2021年度關(guān)聯(lián)方占用資金情況和對(duì)外擔(dān)保情況進(jìn)行了
認(rèn)真的核查,我們認(rèn)為:公司在報(bào)告期內(nèi)能夠嚴(yán)格執(zhí)行中國(guó)證監(jiān)會(huì)和
公司章程的有關(guān)規(guī)定,不存在控股股東及其關(guān)聯(lián)方違規(guī)占用上市公司
資金的情況,也不存在違規(guī)擔(dān)保的情況。
(三) 聘任會(huì)計(jì)師事務(wù)所情況
大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)具有豐富的審計(jì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),其
在擔(dān)任公司審計(jì)機(jī)構(gòu)期間,勤勉盡責(zé),堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的審計(jì)準(zhǔn)
則,公允合理地發(fā)表了獨(dú)立審計(jì)意見(jiàn)。大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合
伙)的專業(yè)勝任能力、投資者保護(hù)能力、獨(dú)立性及誠(chéng)信狀況符合相關(guān)要
求,公司續(xù)聘大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)的審議程序合法合
規(guī),同意續(xù)聘大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)為公司2022年度財(cái)務(wù)
報(bào)告及內(nèi)部控制審計(jì)機(jī)構(gòu)。
(四) 現(xiàn)金分紅情況
公司2021年度利潤(rùn)分配預(yù)案在保證公司正常經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的前
提下,兼顧了廣大股東的即期和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,符合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展情
況,符合相關(guān)法律、法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定,不存在損害公司及全
體股東、特別是中小股東利益的情形,同意公司2021年度利潤(rùn)分配預(yù)
案。
(五) 董事提名、高級(jí)管理人員聘任情況
報(bào)告期內(nèi),公司依法依規(guī)完成了董事會(huì)換屆工作,并于2022年4月
聘任工作;2022年8月4月,公司召開(kāi)了第十一屆董事會(huì)第六次會(huì)議,提
名1名董事、聘任1名高級(jí)管理人員。我們認(rèn)為:公司董事、高級(jí)管理人
員均具備相關(guān)的任職能力及經(jīng)驗(yàn),且提名、聘任方式及程序符合《公司
法》《公司章程》等法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,不存在相關(guān)法律法規(guī)的禁止
任職情形。
(六) 高級(jí)管理人員薪酬情況
報(bào)告期內(nèi),根據(jù)公司2021年主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作重點(diǎn)的完成情況,
考核成績(jī)合格,同意公司依據(jù)《核心人員薪酬考核及激勵(lì)管理辦法》,
按公司薪酬政策向高級(jí)管理人員發(fā)放基本薪酬和績(jī)效薪酬。
(七) 募集資金使用情況
我們對(duì)公司募集資金的存放與實(shí)際使用情況進(jìn)行了認(rèn)真的核查,
我們認(rèn)為:公司對(duì)于募集資金的管理和使用設(shè)立了較為嚴(yán)格的管理制
度,募集資金依據(jù)法律法規(guī)的要求設(shè)立了專門(mén)的賬戶存放,并用于特
定的用途,募集資金的存放與使用情況完全符合相關(guān)法律法規(guī)的要求,
不存在違規(guī)使用募集資金或變更募集資金投向的行為,公司對(duì)募集資
金的存放與使用情況進(jìn)行了及時(shí)有效的披露,不存在損害公司及全體
股東特別是中小股東利益的情形。
(八) 以集中競(jìng)價(jià)交易方式回購(gòu)公司股份情況
公司本次回購(gòu)股份符合相關(guān)規(guī)定,董事會(huì)會(huì)議表決程序符合法律、
法規(guī)和《公司章程》的相關(guān)規(guī)定,本次回購(gòu)股份合法合規(guī)。公司本次回
購(gòu)股份,有利于增強(qiáng)公司股票長(zhǎng)期投資價(jià)值,增強(qiáng)投資者信心,并進(jìn)一
步完善公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)公司核心員工為公司創(chuàng)造更大價(jià)值,
提高公司員工的凝聚力,有利于促進(jìn)公司穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展。本
次回購(gòu)股份具有必要性。公司本次回購(gòu)股份,不會(huì)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、
財(cái)務(wù)狀況及未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生重大影響,不會(huì)影響公司的上市地位。本次
回購(gòu)股份以集中競(jìng)價(jià)方式實(shí)施,不存在損害公司及全體股東,特別是
中小股東利益的情形。回購(gòu)股份方案合理、可行。綜上,我們認(rèn)為:本
次回購(gòu)符合法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定,
回購(gòu)方案具備必要性和可行性,不會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)產(chǎn)生重大影響,
符合公司和全體股東利益,同意本次回購(gòu)方案。
(九) 股權(quán)激勵(lì)實(shí)施情況
報(bào)告期內(nèi),公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)解除限售期的
解鎖條件已經(jīng)成就,符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等法律法規(guī)以
及公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定,不存在損害公司及全體股東、特
別是中小股東利益的情形,同意公司董事會(huì)根據(jù)公司2021年第一次臨
時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)對(duì)符合解除限售條件的限制性股票辦理相關(guān)解鎖事
宜。
報(bào)告期內(nèi),因2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃中部分激勵(lì)對(duì)象離職、
工作調(diào)整、績(jī)效考核等原因,公司回購(gòu)注銷其尚未解除限售的限制性
股票符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等法律法規(guī)以及公司限制性
股票激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定,審議程序合法合規(guī),不存在損害公司及全體股
東、特別是中小股東利益的情形,同意公司回購(gòu)注銷上述尚未解除限
售的限制性股票。
報(bào)告期內(nèi),公司實(shí)施2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,激勵(lì)計(jì)劃方案
的擬定、審議流程符合法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定,公司不存在法
律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的禁止實(shí)施股權(quán)計(jì)劃的情形,公司具備
實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主體資格;激勵(lì)對(duì)象均符合法律、法規(guī)及規(guī)范性
文件和公司章程有關(guān)主體資格的規(guī)定,激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法有效。
公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有利于公司的持續(xù)發(fā)展,不存在損害公司及全
體股東特別是中小股東利益的情形,我們同意公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
報(bào)告期內(nèi),因2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃中部分激勵(lì)對(duì)象離職、
工作調(diào)整、績(jī)效考核等原因,公司回購(gòu)注銷其尚未解除限售的限制性
股票符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等法律法規(guī)以及公司限制性
股票激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定,審議程序合法合規(guī),不存在損害公司及全體股
東、特別是中小股東利益的情形,同意公司回購(gòu)注銷上述尚未解除限
售的限制性股票。
(十) 事業(yè)合伙人持股計(jì)劃實(shí)施情況
報(bào)告期內(nèi),公司第一期事業(yè)合伙人持股計(jì)劃鎖定期屆滿,公司業(yè)
績(jī)層面指標(biāo)和個(gè)人專項(xiàng)指標(biāo)考核均已達(dá)成。第一期事業(yè)合伙人持股計(jì)
劃管理委員會(huì)將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本次持股計(jì)劃的安排、持有人的
意愿和市場(chǎng)情況,賣出股票或?qū)⒐善边^(guò)戶至持有人個(gè)人賬戶。
報(bào)告期內(nèi),公司實(shí)施第二期事業(yè)合伙人持股計(jì)劃,持股計(jì)劃方案
符合法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定,不存在損害公司及全體股東特
別是中小股東利益的情形,亦不存在攤派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制事業(yè)
合伙人參與持股計(jì)劃的情形;持股計(jì)劃確定的持有人均符合法律、法
規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定,主體資格合法有效。公司實(shí)施持股人計(jì)劃有
利于健全公司激勵(lì)約束機(jī)制,提高核心人員的歸屬感和忠誠(chéng)度,建立
和完善勞動(dòng)者與所有者的利益共享機(jī)制,為公司長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展提供人
力資源保障,促進(jìn)公司長(zhǎng)期、健康、持續(xù)發(fā)展,我們同意公司實(shí)施第二
期事業(yè)合伙人持股計(jì)劃。
(十一) 公司及股東承諾履行情況
報(bào)告期內(nèi),公司及股東嚴(yán)格履行與重大資產(chǎn)重組、規(guī)范關(guān)聯(lián)交易、
股份限售等相關(guān)承諾。
(十二) 信息披露的執(zhí)行情況
報(bào)告期內(nèi),公司嚴(yán)格按照《上市公司信息披露管理辦法》《上海證
券交易所股票上市規(guī)則》
《信息披露事務(wù)管理制度》等法律法規(guī)的規(guī)定
履行信息披露義務(wù),遵守“公開(kāi)、公平、公正”的原則,確保內(nèi)容真實(shí)、
準(zhǔn)確和完整,使投資者更全面、及時(shí)地了解公司發(fā)展情況,切實(shí)保護(hù)廣
大投資者的合法權(quán)益。
(十三) 內(nèi)部控制的執(zhí)行情況
報(bào)告期內(nèi),公司立足自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展特點(diǎn)不斷完善公司內(nèi)部控制與
風(fēng)險(xiǎn)管理體系,注重內(nèi)部控制制度的貫徹執(zhí)行,在資金管理、投資管理
等方面的內(nèi)部控制嚴(yán)格、有效,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能存在的內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)得
到合理控制,預(yù)定目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。我們認(rèn)為公司內(nèi)部控制符合公司實(shí)
際,具有完整性、合理性和有效性。
(十四) 董事會(huì)以及下屬專門(mén)委員會(huì)的運(yùn)作情況
我們作為公司董事會(huì)下設(shè)戰(zhàn)略委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、薪酬與考核
委員會(huì)及提名委員會(huì)四個(gè)專門(mén)委員會(huì)的主要成員,嚴(yán)格按照《公司章
程》及各自議事規(guī)則的規(guī)定對(duì)公司董事會(huì)審議的事項(xiàng)進(jìn)行審議,獨(dú)立、
客觀、審慎地行使表決權(quán),并出具專門(mén)委員會(huì)審核意見(jiàn)和紀(jì)要,為董事
會(huì)的科學(xué)、高效決策提供了專業(yè)化的支持。
三、總體評(píng)價(jià)
則,忠實(shí)勤勉地履行自己的職責(zé),積極參與公司重大事項(xiàng)的決策,充分
發(fā)揮了獨(dú)立董事的作用,維護(hù)了全體股東特別是中小股東的合法權(quán)益。
行獨(dú)立董事的各項(xiàng)職責(zé),密切關(guān)注公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)
與公司董事、監(jiān)事和管理層的溝通,運(yùn)用自身的專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),為公
司發(fā)展提供更多建議,切實(shí)維護(hù)公司和全體股東的合法權(quán)益。
獨(dú)立董事:寧金成、耿明齋、劉偉
二零二三年三月三十一日
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