每日觀點(diǎn):哈投股份: 哈投股份重大事項(xiàng)內(nèi)部報(bào)告制度
2023-03-10 20:10:51 來源:證券之星
哈爾濱哈投投資股份有限公司
重大事項(xiàng)內(nèi)部報(bào)告制度
(經(jīng)公司第十屆董事會(huì)第十六次臨時(shí)會(huì)議審議通過)
(相關(guān)資料圖)
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范哈爾濱哈投投資股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的重
大事項(xiàng)內(nèi)部報(bào)告工作,明確重大事項(xiàng)內(nèi)部報(bào)告的職責(zé)和程序,加強(qiáng)內(nèi)部管理,控
制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)《公司法》、
《證券法》、
《上海證券交易所股票上市規(guī)則》等法
律法規(guī)及《公司章程》和公司《信息披露管理辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制定本制度。
第二條 本制度適用于公司各部門、公司分公司、全資子公司、控股子公司
和擁有實(shí)際控制權(quán)的參股公司。
第三條 負(fù)有報(bào)告義務(wù)的有關(guān)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,制定相應(yīng)的重大事項(xiàng)上
報(bào)流程,以保證其能及時(shí)的了解和掌握有關(guān)信息。
第四條 公司證券部為公司接收重大事項(xiàng)報(bào)告的指定部門;負(fù)有報(bào)告義務(wù)的
有關(guān)單位的信息報(bào)告義務(wù)人,包括:
(一)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、各部門分管領(lǐng)導(dǎo)、分子公司主要負(fù)
責(zé)人;
(二)公司控股股東和實(shí)際控制人;
(三)持有公司 5%以上股份的其他股東;
(四)公司各部門、分子公司其他對(duì)公司重大事項(xiàng)可能知情的人士。
第五條 信息報(bào)告義務(wù)人以及因工作關(guān)系了解到公司重大事項(xiàng)的人員,在該
信息尚未公開披露之前,負(fù)有保密義務(wù)。
第二章 重大事項(xiàng)的范圍
第六條 信息報(bào)告義務(wù)人應(yīng)報(bào)告的有關(guān)信息包括:
(一)發(fā)生或擬發(fā)生以下交易事項(xiàng):
提供勞務(wù);工程承包;及與日常經(jīng)營(yíng)相關(guān)的其他交易。)
上述“1、購(gòu)買或出售的資產(chǎn)”不含購(gòu)買原材料、燃料和動(dòng)力,以及出售產(chǎn)
品、商品等與日常經(jīng)營(yíng)相關(guān)的資產(chǎn),但資產(chǎn)置換中涉及購(gòu)買、出售此類資產(chǎn)的,
仍包含在內(nèi)。
進(jìn)行“財(cái)務(wù)資助”、
“提供擔(dān)保”的交易,無論金額大小,均需履行報(bào)告義務(wù)。
如果被擔(dān)保人于債務(wù)到期后十五個(gè)交易日內(nèi)未履行還款義務(wù),或者被擔(dān)保人出現(xiàn)
破產(chǎn)、清算或其他嚴(yán)重影響其還款能力的情形,報(bào)告人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。
簽署與“12、日常交易”相關(guān)合同,達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)之一的,報(bào)告人應(yīng)當(dāng)及時(shí)
報(bào)告:
公司或分子公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn) 50%以上,且絕對(duì)金額超過 5 億元;
額占公司或分子公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 50%以上,且絕對(duì)
金額超過 5 億元;
(二)關(guān)聯(lián)交易
關(guān)聯(lián)交易是指公司、所屬全資子公司、公司控股子公司和擁有實(shí)際控制權(quán)的
參股公司與公司關(guān)聯(lián)人之間發(fā)生的轉(zhuǎn)移資源或者義務(wù)的事項(xiàng),包括:
公司關(guān)聯(lián)人名單由公司下發(fā),各單位發(fā)生與名單內(nèi)企業(yè)的上述交易時(shí),應(yīng)及
時(shí)報(bào)告。
(三)訴訟和仲裁事項(xiàng):
執(zhí)行情況;
(四)出現(xiàn)下列使公司面臨重大風(fēng)險(xiǎn)的情形:
序;
的 30%;
管理人員涉嫌犯罪被依法采取強(qiáng)制措施;
案調(diào)查或者受到行政處罰;
機(jī)關(guān)采取留置措施且影響其履行職責(zé);
無法正常履行職責(zé)達(dá)到或者預(yù)計(jì)達(dá)到 3 個(gè)月以上,或者因涉嫌違法違規(guī)被有權(quán)機(jī)
關(guān)采取強(qiáng)制措施且影響其履行職責(zé)。
(五)有下列情形之一的:
等;
價(jià)格和方式、營(yíng)銷戰(zhàn)略或法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生重大變化等);
響;
減值準(zhǔn)備或者發(fā)生可能對(duì)公司資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益或經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重大影響的其他
事項(xiàng);
(六)子公司召開有關(guān)重要會(huì)議文件、定期報(bào)表:
對(duì)公司股票及其衍生品種交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的事項(xiàng);
(七)報(bào)告義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定報(bào)告履行社會(huì)責(zé)任的情況。出現(xiàn)下列情形之一
的,應(yīng)當(dāng)報(bào)告事件概況、發(fā)生原因、影響、應(yīng)對(duì)措施或者解決方案:
(八)公司《信息披露管理辦法》規(guī)定的其他事項(xiàng)。
上述(一)至(五)項(xiàng)情形涉及金額的,除“財(cái)務(wù)資助”、“提供擔(dān)保”“日
常交易”及關(guān)聯(lián)交易外,公司層面涉及金額超過 800 萬元,分子公司層面涉及金
額超過 200 萬元的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告;特殊情況無論金額大小,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。
第三章 重大事項(xiàng)報(bào)告程序
第七條 公司各部門分管領(lǐng)導(dǎo)、分子公司的主要負(fù)責(zé)人為重大事項(xiàng)報(bào)告的第
一責(zé)任人。分子公司還應(yīng)指定聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)向公司證券部報(bào)告與報(bào)備。
第八條 部門分管領(lǐng)導(dǎo)、分子公司主要負(fù)責(zé)人在知悉重大事項(xiàng)當(dāng)日,以電話、
傳真或郵件等方式向公司證券部報(bào)告有關(guān)情況,同時(shí)責(zé)成聯(lián)絡(luò)人填寫重大事項(xiàng)報(bào)
告單,由分子公司主要負(fù)責(zé)人簽字加蓋公章,并附相關(guān)依據(jù)及資料,報(bào)送公司證
券部。
第九條 按照本制度規(guī)定,以書面形式報(bào)送的重大事項(xiàng)相關(guān)材料,包括但不
限于:
(一)發(fā)生重要事項(xiàng)的原因,重要事項(xiàng)內(nèi)容、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的影響等;
(二)所涉及的承諾、意向書、協(xié)議、合同等;
(三)所涉及的政府批文、法律、法規(guī)、法院判決及情況介紹等;
(四)中介機(jī)構(gòu)關(guān)于重要事項(xiàng)所出具的報(bào)告、意見書;
(五)公司內(nèi)部對(duì)重大事項(xiàng)審批的意見;
(六)董事會(huì)秘書認(rèn)為需要提供的其他材料
第十條 根據(jù)重大事項(xiàng)的具體情況,證券部向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并會(huì)同相關(guān)部門
協(xié)調(diào)處理,證券部將公司意見以書面文件形式下發(fā)給相應(yīng)部門和分子公司。
第十一條 部門分管領(lǐng)導(dǎo)、分子公司將重大事項(xiàng)信息形成重大事項(xiàng)報(bào)告單提
交至公司后,如需公司履行信息披露義務(wù)的,由公司董事會(huì)秘書協(xié)調(diào)和組織信息
對(duì)外披露事宜。
第四章 重大事項(xiàng)的報(bào)告責(zé)任
第十二條 責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格履行本制度所列各項(xiàng)報(bào)告義務(wù),任何違反本制度的
行為和事項(xiàng),造成公司信息披露違規(guī)的,公司董事會(huì)將追究責(zé)任人的行政或法律
責(zé)任 。
第十三條 年度報(bào)告、中期報(bào)告、季度報(bào)告涉及的內(nèi)容資料,公司各部門及
各權(quán)屬公司應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地報(bào)送證券部。
第十四條 本制度第四條所述負(fù)有重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)的人員,應(yīng)認(rèn)真、負(fù)責(zé)
地傳遞本制度所要求的各類信息,對(duì)重大事項(xiàng)的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性、及時(shí)
性負(fù)責(zé)。違反本制度的規(guī)定,未履行相關(guān)職責(zé),視為違反崗位職責(zé),由公司董事
會(huì)秘書根據(jù)具體情況向董事會(huì)或公司內(nèi)部相關(guān)部門提出追究其責(zé)任的處理建議。
第五章 附則
第十五條 本制度未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件
和《公司章程》的規(guī)定執(zhí)行 。
第十六條 本制度由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十七條 本制度自董事會(huì)通過之日起實(shí)施。
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