世界觀焦點：美吉姆: 大連美吉姆教育科技股份有限公司董事會提名委員會實施細則

      大連美吉姆教育科技股份有限公司

         董事會提名委員會實施細則

【資料圖】

      （經(jīng) 2022 年 10 月 13 日第六屆董事會第十次會議審議通過）

                  第一章 總 則

  第一條 為規(guī)范大連美吉姆教育科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）領

導人員的產(chǎn)生，優(yōu)化董事會、高級管理人員組成，完善公司治理結構，根據(jù)《中

華人民共和國公司法》、《上市公司治理準則（2018 年修訂）》、《深圳證券

交易所上市公司自律監(jiān)管指引第 1 號——主板上市公司規(guī)范運作（2022 年修

訂）》、《大連美吉姆教育科技股份有限公司章程》（以下簡稱“《公司章程》”）

及其他有關規(guī)定，公司特設立董事會提名委員會，并制定本細則。

  第二條 董事會提名委員會是董事會的專門工作機構，主要負責對公司董事

和高級管理人員的人選、選擇標準和程序進行選擇并提出建議。

                 第二章 人員組成

  第三條 提名委員會成員由三名董事組成，獨立董事占多數(shù)。

  第四條 提名委員會委員由董事長、二分之一以上獨立董事或者全體董事的

三分之一以上提名，并由董事會選舉產(chǎn)生。選舉委員的提案獲得通過后，新任委

員在董事會會議結束后立即就任。

  第五條 提名委員會設主任委員（召集人）一名，由獨立董事委員擔任，負

責主持委員會工作；主任委員在委員內(nèi)選舉，并報請董事會批準產(chǎn)生。當召集人

不能或無法履行職責時，由其指定一名其他委員代行其職權；召集人既不履行職

責，也不指定其他委員代行其職責時，任何一名委員均可將有關情況向公司董事

會報告，由董事會指定一名委員履行召集人職責。

  第六條 提名委員會任期與董事會任期一致，委員任期屆滿，連選可以連任。

期間如有委員不再擔任公司董事職務，自動失去委員資格，并由委員會根據(jù)上述

第三至第五條規(guī)定補足委員人數(shù)。

             第三章 職責權限

  第七條 提名委員會的主要職責權限：

  （一）根據(jù)公司經(jīng)營活動情況、資產(chǎn)規(guī)模和股權結構就董事會的規(guī)模和構成

向董事會提出建議；

  （二）研究董事、高級管理人員的選擇標準和程序，并向董事會提出建議；

  （三）廣泛搜尋合格的董事和高級管理人員的人選；

  （四）對董事候選人和擬聘任的高級管理人員進行審查并提出建議；

  （五）董事會授權的其他事宜。

  第八條 提名委員會對董事會負責，委員會的提案提交董事會審議決定；控

股股東在無充分理由或可靠證據(jù)的情況下，應充分尊重提名委員會的建議，否則，

不能提出替代性的董事、高級管理人員人選。

             第四章 決策程序

  第九條 提名委員會依據(jù)相關法律法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定，結合本公司

實際情況，研究公司的董事、高級管理人員的當選條件、選擇程序和任職期限，

形成決議后備案并提交董事會通過，并遵照實施。

  第十條 董事、高級管理人員的選任程序：

  （一）提名委員會應積極與公司有關部門進行交流，研究公司對新董事、高

級管理人員的需求情況，并形成書面材料；

  （二）提名委員會可在本公司、控股（參股）企業(yè)內(nèi)部以及人才市場等廣泛

搜尋董事、高級管理人員人選；

  （三）搜集初選人職業(yè)、學歷、職稱、詳細的工作經(jīng)歷、全部兼職等情況，

形成書面材料；

  （四）征求被提名人對提名的同意，否則不能將其作為董事、高級管理人員

人選；

  （五）召集提名委員會會議，根據(jù)董事、高級管理人員的任職條件，對初選

人員進行資格審查；

  （六）在選舉新的董事和聘任新的高級管理人員前，向董事會提出董事候選

人和新聘高級管理人員人選的建議和相關材料；

  （七）根據(jù)董事會決定和反饋意見進行其他后續(xù)工作。

              第五章 議事規(guī)則

  第十一條 提名委員會會議不定期召開，并于會議召開前 3 天通知全體委員，

會議由主任委員主持，主任委員不能出席時可委托其他一名委員（獨立董事）主

持。因情況緊急，需要盡快召開會議的，可以不受前述通知期限限制，但召集人

應當在會議上作出說明。

  第十二條 提名委員會會議應由三分之二以上的委員出席方可舉行；每一名

委員有一票的表決權；會議做出的決議，必須經(jīng)全體委員的過半數(shù)通過。

  第十三條 提名委員會會議表決方式為舉手表決或投票表決；會議可采取通

訊表決的方式召開。

  第十四條 提名委員會會議必要時可邀請公司董事、監(jiān)事及其他高級管理人

員列席會議。

  第十五條 如有必要，提名委員會可以聘請中介機構為其決策提供專業(yè)意見，

費用由公司支付。

  第十六條 提名委員會會議的召開程序、表決方式和會議通過的議案必須遵

循有關法律、法規(guī)、《公司章程》及本辦法的規(guī)定。

  第十七條 提名委員會會議應當有記錄，出席會議的委員應當在會議記錄上

簽名；會議記錄由公司董事會秘書保存。

  第十八條 提名委員會會議通過的議案及表決結果，應以書面形式報公司董

事會。

  第十九條 出席會議的委員均對會議所議事項有保密義務，不得擅自披露有

關信息。

               第六章 附 則

  第二十條 本細則所稱“以上”含本數(shù)，“過”、“不足”不含本數(shù)。

  第二十一條 本細則未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)

定執(zhí)行；本細則如與國家日后頒布的法律、法規(guī)或經(jīng)合法程序修改后的《公司章

程》相抵觸時，按國家有關法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定執(zhí)行，并立即修訂，

報董事會審議通過。

  第二十二條 本細則由公司董事會負責解釋和修訂。

  第二十三條 本細則自董事會決議通過之日起施行。

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