蘭州已累計(jì)安置787名脫貧勞動(dòng)力在鄉(xiāng)村公益性崗位就業(yè)

近年來，蘭州市持續(xù)加強(qiáng)“愛心理發(fā)員”等鄉(xiāng)村公益性崗位的開發(fā)管理工作，切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)村公益性崗位作用，進(jìn)一步助力脫貧人口實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)，穩(wěn)定增加農(nóng)村低收入家庭收入，改善農(nóng)村人居環(huán)境和村民面貌。今年1至8月，已累計(jì)安置787名脫貧勞動(dòng)力在鄉(xiāng)村公益性崗位就業(yè)，累計(jì)發(fā)放崗位補(bǔ)貼232.37萬元;其中愛心理發(fā)員崗位累計(jì)安置661人，發(fā)放崗位補(bǔ)貼184.75萬元，已為6.72萬人次提供了免費(fèi)理發(fā)服務(wù)。

自2020年以來，七里河區(qū)、永登縣、榆中縣和皋蘭縣共開發(fā)719個(gè)鄉(xiāng)村公益性崗位，其中愛心理發(fā)員鄉(xiāng)村公益性崗位593個(gè)，主要為本村60歲以上的老年人、農(nóng)村特困供養(yǎng)人員、殘疾人等免費(fèi)提供理發(fā)服務(wù);在易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)開發(fā)公益性崗位126個(gè)，確保易地扶貧搬遷建檔立卡貧困戶至少有1人就業(yè)。

為確保選聘過程公開、選聘人員準(zhǔn)確、選聘結(jié)果真實(shí)，蘭州市人社部門建立鄉(xiāng)村公益性崗位聘用人員實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，做好退出和新進(jìn)人員信息采集、更新等工作，進(jìn)一步規(guī)范人員考核管理，健全退出機(jī)制，并嚴(yán)格按照政策規(guī)定和程序，及時(shí)做好退出崗位的人員補(bǔ)聘工作，優(yōu)先選聘符合條件的脫貧人口，特別是其中的弱勞力、半勞力。及時(shí)與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，按規(guī)定及時(shí)為鄉(xiāng)村公益性崗位人員購買人身意外傷害保險(xiǎn)，及時(shí)足額發(fā)放崗位補(bǔ)貼。加強(qiáng)新聘用人員崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)學(xué)習(xí)，為“愛心理發(fā)員”崗位聘用人員進(jìn)行免費(fèi)的理發(fā)技能培訓(xùn)，所聘人員既能掌握技能、實(shí)現(xiàn)靠“手藝”吃飯，又解決了農(nóng)村60歲以上老年人、特困供養(yǎng)人員及殘疾人等群體的理發(fā)難問題。

據(jù)了解，蘭州市人社部門將持續(xù)抓實(shí)抓好鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理工作，進(jìn)一步健全管理制度、優(yōu)化崗位設(shè)置、強(qiáng)化技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)有勞動(dòng)能力的脫貧人口就近務(wù)工或在家門口就業(yè)。繼續(xù)發(fā)揮好1萬余個(gè)城鎮(zhèn)公益性崗位托底安置就業(yè)的作用，幫助下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、殘疾人、低保人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。

標(biāo)簽： 鄉(xiāng)村，公益性，崗位，就業(yè)