四川開展省級人才計劃前置改革 助重大創新平臺重點用人單位引才

近日，記者從省人才辦獲悉，《四川省“天府峨眉計劃”前置改革實施辦法》《四川省“天府青城計劃”前置改革實施辦法》已出爐。每年，我省將在“天府峨眉計劃”“天府青城計劃”相關項目中單列入選名額，向在川重大創新平臺和重點用人單位傾斜，助其聚集更多高層次創新型人才。

“天府峨眉計劃”前置改革將依托原計劃中的部分項目，通過提前給予引才配額，支持在川重大創新平臺、國防科技領域重點單位等帶指標靶向引才，助力引進一批高質量發展急需的戰略科學家和科技領軍人才。“天府青城計劃”前置改革將依托原計劃中的部分項目，充分運用全國行業、系統及以上層級人才評價結果，直接認定一批在重大國家戰略、重大工程項目、重大基礎科學研究、關鍵核心技術攻關等領域中發揮領軍作用的高層次人才，將其對應納入相應項目中給予支持。兩項計劃前置改革也面向有引進培養急需緊缺高層次人才需求的其他重點企事業單位實施。

“兩項計劃的前置改革是我省對人才評價方式改革的積極嘗試，將賦予用人單位更大自主權，有助于激發引才用才活力。”省人才辦相關負責人介紹，符合前置改革實施辦法所列申報條件的人才，經用人單位推薦、資格審查等環節，即可按程序直接命名為“天府峨眉計劃”或“天府青城計劃”人才，不再進行評審遴選。

標簽： 人才計劃 引進 創新 四川