金九銀十 各類大型招聘會(huì)接連展開

時(shí)值“金九銀十”招聘季，從部委到地方密集派發(fā)更多穩(wěn)就業(yè)禮包。與此同時(shí)，線上線下招聘活動(dòng)頻頻展開，重點(diǎn)企業(yè)以及熱門行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等接連登場(chǎng)。

業(yè)內(nèi)人士指出，各方千方百計(jì)穩(wěn)就業(yè)，就業(yè)形勢(shì)保持向好態(tài)勢(shì)，但總體就業(yè)壓力仍不容小覷。下一步在加強(qiáng)援企穩(wěn)崗、確保高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體盡快就業(yè)的同時(shí)，繼續(xù)加大對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)支持力度，完善相關(guān)配套制度，仍是穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵。

多部門加派穩(wěn)就業(yè)禮包

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，1至8月，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)781萬(wàn)人，與上年同期相比少增203萬(wàn)人。“今年就業(yè)壓力還是比較大的，無(wú)論是總的城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率，還是各人群的調(diào)查失業(yè)率，都明顯高于去年同期。特別是大學(xué)生群體，今年確實(shí)面臨比較大的壓力，今年高校畢業(yè)生達(dá)到了874萬(wàn)人。”國(guó)家統(tǒng)計(jì)局新聞發(fā)言人付凌暉日前表示。

當(dāng)前正值“金九銀十”招聘季，特殊之年，從部委到地方密集派發(fā)更多穩(wěn)就業(yè)禮包。

9月10日，人社部召開穩(wěn)就業(yè)相關(guān)工作座談會(huì)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，深入研判形勢(shì)，層層壓實(shí)責(zé)任，全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)工作，努力完成全年目標(biāo)任務(wù)。要把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，暢通求助渠道，加強(qiáng)招聘組織，落實(shí)不斷線服務(wù)，強(qiáng)化扶貧助困，千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

中組部、人社部、教育部等七部門9月15日至12月31日啟動(dòng)實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，對(duì)2020屆和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生開展集中服務(wù)，普遍落實(shí)實(shí)名幫扶舉措，使有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的畢業(yè)生都能得到相應(yīng)服務(wù)支持，著力提升就業(yè)能力，充分激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，促進(jìn)畢業(yè)生盡早就業(yè)。

據(jù)悉，相關(guān)部門將加快實(shí)施企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策，加快機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、基層服務(wù)項(xiàng)目和科研助理崗位招錄(聘)進(jìn)度，挖掘平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)從業(yè)機(jī)會(huì)，圍繞基層治理、教育醫(yī)療、農(nóng)業(yè)技術(shù)等人才緊缺領(lǐng)域增設(shè)崗位。另外，對(duì)創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生普遍提供針對(duì)性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推薦適合發(fā)揮畢業(yè)生專長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，優(yōu)先安排經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策。

地方也紛紛推出更大力度穩(wěn)就業(yè)政策，一方面，加碼穩(wěn)企穩(wěn)崗，以企業(yè)稅費(fèi)“減法”換就業(yè)崗位“加法”;另一方面，千方百計(jì)拓寬就業(yè)渠道，提高畢業(yè)生入職率。

比如，福建省發(fā)文要求城鄉(xiāng)社區(qū)工作者空缺崗位優(yōu)先招用高校畢業(yè)生，或拿出一定數(shù)量崗位專門招用高校畢業(yè)生。山西省鼓勵(lì)見習(xí)單位提高見習(xí)留用率，對(duì)見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，仍給予見習(xí)單位剩余期限的見習(xí)補(bǔ)貼，并給予提高留用率的獎(jiǎng)勵(lì)。

各類大型招聘會(huì)接連展開

穩(wěn)就業(yè)政策密集出臺(tái)的同時(shí)，各類網(wǎng)絡(luò)招聘大會(huì)、跨區(qū)域招聘會(huì)、專場(chǎng)招聘會(huì)也輪番上演。

9月伊始，人社部啟動(dòng)第八屆大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場(chǎng)活動(dòng)，為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。據(jù)悉，此次活動(dòng)將持續(xù)到11月15日。全國(guó)31個(gè)省(市、區(qū))及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)參加。活動(dòng)期間，各地將舉辦不少于800場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

此外，作為人社部組織建設(shè)的國(guó)家級(jí)招聘求職服務(wù)平臺(tái)，“就業(yè)在線”將在9月、10月重磅推出“畢業(yè)進(jìn)大廠 就業(yè)總在線”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專場(chǎng)活動(dòng)，攜手多家世界500強(qiáng)企業(yè)，聚合名企崗位，助力高校畢業(yè)生精準(zhǔn)、高質(zhì)量就業(yè)。據(jù)悉，“就業(yè)在線”還將聯(lián)合入駐平臺(tái)的各類人力資源機(jī)構(gòu)提供其他針對(duì)高校畢業(yè)生的熱門職位，預(yù)計(jì)總量約四萬(wàn)左右。

根據(jù)智聯(lián)招聘對(duì)2020年秋季校園招聘的調(diào)研顯示，超過三成企業(yè)已開啟秋招，超四成企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模。調(diào)研指出，隨著疫情防控進(jìn)入常態(tài)化、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與人才市場(chǎng)在全球范圍內(nèi)率先回暖，此次秋招成為企業(yè)儲(chǔ)備新生力量的重要一戰(zhàn)，也使得有招聘需求的企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模。

不少重點(diǎn)企業(yè)加大了招聘力度。數(shù)據(jù)顯示，今年僅工商銀行、中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、建設(shè)銀行等五大國(guó)有銀行校園招聘人數(shù)超過六萬(wàn)人。此外，圍繞熱門行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的招聘尤其火熱。

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心執(zhí)行主任張成剛對(duì)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示，各地圍繞保市場(chǎng)主體、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)造工作崗位、勞動(dòng)權(quán)益保障、公共就業(yè)服務(wù)等推出系列組合拳，企業(yè)也紛紛響應(yīng)號(hào)召增加就業(yè)崗位，這將有效緩解就業(yè)市場(chǎng)壓力。

更大力度挖掘新就業(yè)潛力

新就業(yè)形態(tài)、新職業(yè)等成為穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)的重要保障。

9月11日，國(guó)務(wù)院召開全國(guó)深化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境電視電話會(huì)議，要求破除影響就業(yè)特別是新就業(yè)形態(tài)的不合理限制，因地制宜發(fā)展靈活就業(yè)。

各地正在千方百計(jì)挖掘新就業(yè)潛力。比如，天津市近日印發(fā)《天津市關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的具體措施分工意見》，圍繞拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道、優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境、加大對(duì)靈活就業(yè)保障支持等方面推出一攬子實(shí)招。

作為就業(yè)蓄水池以及高質(zhì)量就業(yè)的發(fā)力點(diǎn)，新職業(yè)同樣備受關(guān)注。近日，人社部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心、國(guó)家開發(fā)銀行、阿里釘釘、支付寶共同完成新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)與助學(xué)貸款系統(tǒng)業(yè)務(wù)對(duì)接，為300萬(wàn)大學(xué)生提供新職業(yè)在線學(xué)習(xí)服務(wù)。

《新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)發(fā)展報(bào)告》顯示，未來五年，新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大，預(yù)計(jì)云計(jì)算工程技術(shù)人員近150萬(wàn)、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員近500萬(wàn)、無(wú)人機(jī)駕駛員近100萬(wàn)、電子競(jìng)技員近200萬(wàn)、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師近150萬(wàn)、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人近150萬(wàn)、人工智能人才近500萬(wàn)、建筑信息模型技術(shù)員近130萬(wàn)、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員和運(yùn)維員均達(dá)125萬(wàn)，數(shù)字化管理師從業(yè)人員已超過200萬(wàn)，人才缺口近千萬(wàn)。

“目前，我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)、新模式對(duì)就業(yè)增量帶動(dòng)作用顯著，未來對(duì)我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、提升就業(yè)質(zhì)量仍有較大潛力。應(yīng)繼續(xù)加大對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)支持力度，破解靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)發(fā)展中遇到的體制、機(jī)制問題，利用數(shù)字技術(shù)與平臺(tái)組織的力量擴(kuò)大政策覆蓋范圍，提升政策有效性。”張成剛表示。

國(guó)家發(fā)展改革委就業(yè)收入分配和消費(fèi)司司長(zhǎng)哈增友近日表示，將落實(shí)紓困政策穩(wěn)定靈活就業(yè)。積極促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)零售、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、線上課堂等新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)快速成長(zhǎng)，為靈活就業(yè)提供更多機(jī)會(huì)。還將抓緊完善與新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)特別是靈活就業(yè)相關(guān)的制度規(guī)定。(記者 班娟娟)

標(biāo)簽： 招聘 穩(wěn)就業(yè) 政策