杭州引才生活補貼標準 杭州引才政策

很多城市都有人才引進政策，而且政策補貼也是非常的吸引人，我們都知道人才引進是指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員。近日杭州發布了新的引才政策，具體是什么我們一起來看一下。2019年，市委辦公廳市政府辦公廳發文《關于服務“六大行動”打造人才生態最優城市的意見》，意見指出對國際通行金融資格證書的金融人才，分別給予2萬元以上的補貼。杭州引才生活補貼標準是什么?

杭州引才生活補貼標準是什么

1.政策內容

對新獲得北美精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)等國際通行金融資格證書的金融人才，分別給予5萬元、3萬元、2萬元補貼。如申請對象取得兩類及以上資格證書的，按照“從高、不重復”原則執行。

2.資格條件

新獲得北美精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)等金融資格證書，在我市金融系統工作或納稅關系在杭州市的金融行業工作，正常繳納社保的金融人才。

3.業務流程

(1)申請對象將申請表及相關附件材料報送至市金融辦。

(2)市金融辦進行審核，確定獎勵名單。

(3)由市金融辦會同市財政局制定經費撥付文件，補貼資金一次性撥付至個人賬戶。

4.所需材料

(1)《杭州市金融人才職業資格證書獎勵申請表》;

(2)身份證明;

(3)事業單位聘用合同或企業勞動合同;屬創業人員的，提供營業執照(擔任法人)和半年(含)以上完稅證明;

(4)社會保險參保證明;

(5)北美精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)等金融資格證書。

以上就是2019年杭州引才政策和杭州引才生活補貼標準的相關整合文章。

標簽： 杭州 引才政策 補貼標準