17省份養(yǎng)老金調(diào)整方案公布 各地差距有多大?

        2020-07-20 13:58:33 來源:中國經(jīng)濟(jì)周刊

        7月16日,河南省正式下發(fā)了2020年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則。據(jù)《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者不完全統(tǒng)計(jì),截至7月17日上午11時(shí),共有上海、遼寧、廣東、江蘇、湖北、陜西、河北、寧夏、安徽、天津、新疆、山西、黑龍江、內(nèi)蒙古、北京、湖南、河南等17個(gè)省份發(fā)布了本省2020年企事業(yè)單位養(yǎng)老金調(diào)整方案,還有14個(gè)省份未公布。

        從發(fā)布時(shí)間看,除上海市是第一個(gè)在5月份公布養(yǎng)老金調(diào)整消息,其他已公布省份均是在進(jìn)入7月份以后開始陸續(xù)發(fā)布。隨著這些省份養(yǎng)老金調(diào)整工作落地,增加的養(yǎng)老金陸續(xù)發(fā)放到位。來算算你能漲多少錢?各地的差距有多大?

        2020年養(yǎng)老金迎來“十六連漲”,人均上漲約167元

        4月10日,人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部發(fā)布關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知(下稱“通知”),稱從2020年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(下稱“退休人員”)基本養(yǎng)老金水平。

        此次調(diào)整的范圍是2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,全國總體調(diào)整比例按照2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。

        這是我國自2005年以來連續(xù)第16年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,也是繼2016年以來連續(xù)第5年同步安排提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平。

        《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者梳理發(fā)現(xiàn),自2005年至今,每年退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整幅度并不一致。在2005年以及2008—2015年這9年,養(yǎng)老金的漲幅都在10%;2006年漲幅最大,達(dá)到23.7%;2007年,漲幅為9.1%。

        從2016年開始,養(yǎng)老金漲幅開始有所下降,2016年為6.5%左右,2017年是5.5%左右。從2018年開始漲幅維持在5%左右。

        為什么從2016年開始,退休人員的養(yǎng)老金漲幅比以往小了一些?中國人民大學(xué)中國社會(huì)保障研究中心副主任楊立雄此前接受《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者采訪時(shí)表示,這跟養(yǎng)老金“雙軌制”終結(jié)有關(guān),從2016年開始,近4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和企業(yè)職工一樣開始繳納養(yǎng)老金,我國實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調(diào)整。

        按照今年5%的調(diào)整比例,可大致推算出全國平均養(yǎng)老金水平。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部公布的《2019年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》的數(shù)據(jù),2019年全國共有城鎮(zhèn)退休人員12310萬人,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出49228億元,人均養(yǎng)老金每月大約為3333.5元,按照年度計(jì)算,每年大約39990元。

        照此今年5%的漲幅計(jì)算,2020年人均月上漲養(yǎng)老金約167元,按照年度計(jì)算,每人每年大約增加2004元。

        這只是一個(gè)大概平均數(shù),由于我國各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異很大,退休前工資待遇差別很大,導(dǎo)致繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)也有一定差別。具體到每一位退休人員,由于繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平不同等原因,實(shí)際增加絕對(duì)額并不相同。但是,一般而言,在職時(shí)繳費(fèi)年限長、繳費(fèi)工資水平較高的人員,增加的絕對(duì)額也會(huì)相對(duì)較高。

        各地調(diào)整金額不一,同等條件下北京漲幅是遼寧的兩倍

        《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者根據(jù)公開信息梳理發(fā)現(xiàn),由于各地出臺(tái)地養(yǎng)老金政策細(xì)則不同,退休人員最終拿到手的錢也不一樣。

        先來看北京。7月14日,北京人社局發(fā)布了2020年養(yǎng)老金調(diào)整方案。具體的調(diào)整辦法:第一步定額增加50元。

        第二步掛鉤調(diào)整。繳費(fèi)年限掛鉤,繳費(fèi)年限滿10年及以上每滿1年增加3元,不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)每人每月增加30元。繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加45元。養(yǎng)老金水平掛鉤,5646元(含)以上的每人每月增加30元,5646元以下每人每月增加65元。

        第三步傾斜調(diào)整,65至69周歲每人每月再增加45元;70至74周歲再增加55元;75至79周歲再增加65元;80周歲以上再增加75元。對(duì)65歲以上退休人員中繳費(fèi)年限滿30年的,每人每月再增加5元。

        舉個(gè)例子,退休人員老李65歲,繳費(fèi)年限30年,養(yǎng)老金水平3000元,能增加多少錢?

        根據(jù)2020年北京養(yǎng)老金調(diào)整方案,老李將增加以下幾項(xiàng)收入:定額50元,與繳費(fèi)年限掛鉤增加90元,養(yǎng)老金水平掛鉤65元,高齡退休人員增加45元,繳費(fèi)年限超過30年再增加5元。這幾項(xiàng)加起來,老李的養(yǎng)老金每月增加255元。

        再來看河南。河南出臺(tái)的養(yǎng)老金具體調(diào)整辦法:一是對(duì)符合條件的人員,定額調(diào)整增加55元;二是與繳費(fèi)年限掛鉤,每年增加1.5元,不滿1年的按一年算;三是與本人去年12月份養(yǎng)老金掛鉤,按1%計(jì)算增加。

        此外,河南養(yǎng)老金調(diào)整方案對(duì)兩類人員傾斜:一是對(duì)65歲以上的高齡人員傾斜。傾斜調(diào)整的金額,依據(jù)年齡的不同劃分了6個(gè)檔次,年齡越大,傾斜調(diào)整的金額越多。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是65~69歲,可以額外上漲20元;70~74歲,可以額外上漲25元,75~79歲,可以額外上漲30元,80~84歲可以額外上漲40元,85~90歲可以額外上漲50元,90及以上的可以額外上漲60元。二是對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部給予傾斜照顧,低于所在地養(yǎng)老金平均值的,補(bǔ)足到平均水平。

        退休人員老李在相同條件下(65歲、繳費(fèi)年限30年、養(yǎng)老金水平3000元),按照河南的調(diào)整方案,每月能增加多少退休金?

        計(jì)算如下:定額增加55元;與繳費(fèi)年限掛鉤45元;與養(yǎng)老金掛鉤30元,對(duì)年滿65周歲不滿70周歲的高齡退休人員傾斜20元。幾項(xiàng)全部加起來,老李每月的養(yǎng)老金將增加150元。

        此外, 在相同條件下,記者測(cè)算遼寧養(yǎng)老金的月增加額是124元(定額調(diào)整55元,繳費(fèi)年限掛鉤30+15=45元,養(yǎng)老金水平掛鉤3000×0.8%=24元)。

        在同等條件下,北京比河南的養(yǎng)老金多出105元,比遼寧的養(yǎng)老金多出131元。

        其實(shí),今年北京市繳費(fèi)年限掛鉤力度在全國屬于上等水平,關(guān)于養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整時(shí),北京是讓“低者高調(diào)、高者低調(diào)”——也就是說,讓養(yǎng)老金水平偏低的人能多漲養(yǎng)老金,以縮小不合理的養(yǎng)老金待遇差距。這樣的規(guī)定,在其他省份并不多見。

        廣東企業(yè)職工受益范圍大,上海北京已補(bǔ)發(fā)到位

        從已經(jīng)公布的17個(gè)省份養(yǎng)老金政策看,各省份均呈現(xiàn)出了一些新特點(diǎn)。

        比如,相比北京的定額增加50元,上海的定額調(diào)整為75元,而且企業(yè)退休人員的調(diào)增,與2019年底養(yǎng)老金水平聯(lián)系最緊密,達(dá)到2.3%。

        此外,對(duì)比已經(jīng)出臺(tái)各個(gè)省份政策,廣東省的企業(yè)職工受益范圍最大。按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部的通知,今年養(yǎng)老金的調(diào)整范圍是2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。不過,廣東省今年享受養(yǎng)老金調(diào)整人員的范圍有所擴(kuò)大,不僅包括2019年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,2020年1月至6月剛剛領(lǐng)到養(yǎng)老金的企業(yè)退休職工,也納入到上漲范圍中。

        什么時(shí)候補(bǔ)發(fā)到位?據(jù)記者了解,目前上海增加的養(yǎng)老金已經(jīng)補(bǔ)發(fā)到位,北京也在7月14日發(fā)布方案之后,7月15日就補(bǔ)發(fā)了;江蘇、安徽、遼寧、廣東、河北、陜西等地明確將在7月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位;寧夏要求最晚今年8月底前將增加的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。

        標(biāo)簽: 養(yǎng)老金 調(diào)整方案 公布

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