長盈通: 武漢長盈通光電技術(shù)股份有限公司關(guān)于核心技術(shù)人員離職的公告_當(dāng)前快訊

        2023-02-02 17:02:44 來源:證券之星

        證券代碼: 688143   證券簡稱:長盈通     公告編號(hào): 2023-007

          本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述

        或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性依法承擔(dān)法律責(zé)任。


        (資料圖片)

            武漢長盈通光電技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“公司“)核心技術(shù)人

        員涂峰先生因個(gè)人原因于近日向公司提出離職申請,并已辦理完成相關(guān)離職手

        續(xù)。涂峰先生離職后將不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

            涂峰先生與公司簽有《勞動(dòng)合同》《保密、競業(yè)禁止協(xié)議書》《保密

        承諾書》,在任職期間作為發(fā)明人申請的相關(guān)專利所有權(quán)均屬于公司或子公司,

        不存在涉及職務(wù)發(fā)明專利權(quán)屬糾紛或潛在糾紛,也不存在影響公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)完

        整性的情況。

            涂峰先生負(fù)責(zé)的工作已完成交接,公司的研究開發(fā)、運(yùn)營管理以及生

        產(chǎn)經(jīng)營等工作均有序推進(jìn)。涂峰先生的離職不會(huì)對公司的研發(fā)能力、持續(xù)經(jīng)營

        能力和核心競爭力產(chǎn)生重大不利影響。

          一、 核心技術(shù)人員離職的具體情況

          公司核心技術(shù)人員涂峰先生因個(gè)人原因于近日向公司提出離職申請,并

        已辦理完成相關(guān)離職手續(xù)。離職后,涂峰先生不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。公司

        及董事會(huì)對涂峰先生任職期間為公司發(fā)展所做出的努力和貢獻(xiàn)表示衷心感謝。

          (一)核心技術(shù)人員的具體情況

          涂峰先生,中國國籍,無境外永久居留權(quán),1980年出生,華中科技大學(xué)

        博士研究生學(xué)歷,光學(xué)工程專業(yè)。2002年至2015年,任長飛光纖經(jīng)理;2015

        年至2018年,任華南理工大學(xué)博士后研究員;2018年至2019年,任重慶世紀(jì)

        之光新材料有限公司總經(jīng)理;2019年至今,任公司研發(fā)中心研發(fā)副總監(jiān),主

        要負(fù)責(zé)非陀螺類產(chǎn)品研究開發(fā)與業(yè)務(wù)支持等工作。

          截至本公告披露日,涂峰先生未直接持有公司股份,但作為武漢盈眾投

        資合伙企業(yè)(有限合伙)有限合伙人,間接持有公司股票1.35萬股,間接持

        股比例為0.0143%。根據(jù)武漢盈眾投資合伙企業(yè)(有限合伙)合伙協(xié)議約定,

        在合伙企業(yè)存續(xù)期間,有限合伙人與武漢長盈通光電技術(shù)股份有限公司(包

        括承繼其權(quán)利義務(wù)的股份有限公司等相關(guān)主體,下同)和/或其子公司解除勞

        動(dòng)關(guān)系的,合伙人應(yīng)該退伙;合伙人在武漢長盈通光電技術(shù)股份有限公司和/

        或其子公司連續(xù)任職不少于8年或其他合伙人一致同意其不退伙的除外。涂峰

        先生將退出武漢盈眾投資合伙企業(yè)(有限合伙),經(jīng)普通合伙人皮亞斌先生

        同意,涂峰先生分別向皮亞斌先生和關(guān)昌先生轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部財(cái)

        產(chǎn)份額,財(cái)產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓價(jià)格由雙方協(xié)商確定。關(guān)昌先生于2020年加入公司,

        與公司簽訂正式《勞動(dòng)合同》,目前擔(dān)任公司研發(fā)中心技術(shù)經(jīng)理,符合武漢

        盈眾投資合伙企業(yè)(有限合伙)有限合伙人入伙條件。涂峰先生分別向皮亞

        斌先生和關(guān)昌先生轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額符合武漢盈眾投資合

        伙企業(yè)(有限合伙)出具的相關(guān)承諾:“在公司上市前及公司上市之日起36個(gè)

        月內(nèi),若本承諾人之出資人擬將其所持本承諾人相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓退出的,本承

        諾人承諾,僅允許其向本承諾人其他出資人或公司其他符合相關(guān)條件的員工

        轉(zhuǎn)讓。”

          (二)專利情況

          涂峰先生在職期間,主要負(fù)責(zé)非陀螺類產(chǎn)品研究開發(fā)與業(yè)務(wù)支持等工作。

        目前已完成工作交接,其離職不會(huì)對研發(fā)項(xiàng)目、部門運(yùn)營管理造成不利影響。

          涂峰先生在公司任職期間,參與研究并申請三項(xiàng)專利(均已獲授權(quán),無

        申請中的專利)。三項(xiàng)專利均為與公司其他研發(fā)人員共同研發(fā)且非第一發(fā)明

        人。涂峰先生在公司任職期間作為發(fā)明人申請的公司業(yè)務(wù)相關(guān)專利所涉及的

        所有權(quán)利均歸屬于公司,不存在涉及職務(wù)發(fā)明的糾紛或潛在糾紛,其離職不

        會(huì)影響公司業(yè)務(wù)相關(guān)專利權(quán)的完整性。

          (三) 保密及競業(yè)限制情況

          根據(jù)公司與涂峰先生簽署的《勞動(dòng)合同》《保密、競業(yè)禁止協(xié)議書》《

        保密承諾書》,雙方明確約定了關(guān)于公司商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)秘密的保密權(quán)

        益義務(wù)、違約責(zé)任等事項(xiàng),涂峰先生對其知悉公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),

        涂峰在其與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》規(guī)定的勞動(dòng)期限內(nèi)以及在《勞動(dòng)合同》

        終止或解除后兩年內(nèi),不得從事與公司相競爭的業(yè)務(wù)。截至本公告披露日,

        公司未發(fā)現(xiàn)涂峰先生有違反保密及競業(yè)禁止義務(wù)的情形。

          涂峰先生負(fù)責(zé)的工作均已完成交接,公司的研究開發(fā)、運(yùn)營管理以及生產(chǎn)

        經(jīng)營等工作均有序推進(jìn)。涂峰先生的離職不會(huì)對公司的研發(fā)能力、持續(xù)經(jīng)營能

        力和核心競爭力產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響。

          截止本公告披露日,公司核心技術(shù)人員具體情況如下:

          期間              核心技術(shù)人員姓名

         本次變動(dòng)前         廉正剛、徐知芳、涂峰、余曉夢

         本次變動(dòng)后            廉正剛、徐知芳、余曉夢

          截至本公告披露日,涂峰先生已完成與公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作交接,公司各項(xiàng)

        研發(fā)項(xiàng)目正常推進(jìn)。公司特別重視研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),在持續(xù)加大研發(fā)投入的同

        時(shí),公司研發(fā)中心建立了明確的培養(yǎng)計(jì)劃、發(fā)展目標(biāo)與制度保障。通過為研發(fā)

        人員提供豐富的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)實(shí)操機(jī)會(huì)與行業(yè)內(nèi)專家指導(dǎo),建設(shè)并完善研發(fā)

        人員職業(yè)發(fā)展通道、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度以及考核激勵(lì)機(jī)制,提高研發(fā)人員自身及團(tuán)

        隊(duì)研發(fā)技術(shù)水平,為公司培養(yǎng)骨干人才隊(duì)伍。公司具有完善的薪酬福利體系,

        能夠持續(xù)吸引所需的高精尖人才,為其提供較好的發(fā)展平臺(tái)、激勵(lì)機(jī)制、福利

        待遇和工作環(huán)境等,保障公司研發(fā)創(chuàng)新以及核心競爭力。

          經(jīng)核查,保薦機(jī)構(gòu)認(rèn)為:公司與涂峰先生已簽署《保密、競業(yè)禁止協(xié)議書》《

        保密承諾書》,對知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)以及相關(guān)權(quán)利義務(wù)等進(jìn)行了明確的約定。

        涂峰先生任職期間參與研究所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等均屬于公司所有,涂峰先生的離

        職不影響公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的完整性,不存在涉及職務(wù)發(fā)明專利權(quán)屬糾紛或潛在糾紛,

        不會(huì)對公司業(yè)務(wù)發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生重大不利影響。涂峰先生分別向皮亞斌先

        生和關(guān)昌先生轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額符合武漢盈眾投資合伙企業(yè)

        (有限合伙)出具的相關(guān)承諾:“在公司上市前及公司上市之日起36個(gè)月內(nèi),若

        本承諾人之出資人擬將其所持本承諾人相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓退出的,本承諾人承諾,

        僅允許其向本承諾人其他出資人或公司其他符合相關(guān)條件的員工轉(zhuǎn)讓。”

          截至本核查意見出具之日,公司的技術(shù)研發(fā)和日常經(jīng)營均正常進(jìn)行,涂峰先

        生的離職不會(huì)對公司的日常經(jīng)營、核心競爭力與持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大不利影響。

          《中信建投證券股份有限公司關(guān)于武漢長盈通光電技術(shù)股份有限公司核心

        技術(shù)人員離職的核查意見》

          特此公告。

        武漢長盈通光電技術(shù)股份有限公司董事會(huì)

        查看原文公告

        標(biāo)簽: 核心技術(shù) 股份有限公司 光電技術(shù)

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