天津：擴大就業(yè)容量 提升就業(yè)質(zhì)量

(相關(guān)資料圖)

今年以來，天津人社部門突出“擴容”“強能”“兜底”“增效”四個重點，千方百計擴大就業(yè)容量，努力提升就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)能力，積極推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

現(xiàn)場宣講人才政策，名企提供優(yōu)質(zhì)崗位、量身定制職業(yè)規(guī)劃、職場前輩分享體驗……日前，2023年“濱城人才季”舉辦首場招聘活動，近900余家企業(yè)的近1.7萬個崗位虛位以待，來自60余所高校的畢業(yè)生積極參與，初步達(dá)成就業(yè)意向22233人次。

作為海洋裝備制造產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，天津博邁科海洋工程有限公司此次帶來了80余個崗位，包括設(shè)計、建造、安全環(huán)保、項目運營等多個門類。“這次招聘會上我們找到了不少合適的人才，希望這些新鮮血液能夠助力公司發(fā)展。”天津博邁科海洋工程有限公司人力資源主管劉珊說。天津大學(xué)外國語學(xué)院學(xué)生程曉彤告訴記者：“我是英語翻譯專業(yè)的，很希望到濱海新區(qū)發(fā)展，我在現(xiàn)場了解到新區(qū)出臺了很多人才支持政策，讓我能安心在這里工作和生活。”

今年以來，濱海新區(qū)人社局分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次組織招聘活動，為企業(yè)和求職者搭建對接平臺，增加人崗匹配度。“‘濱城人才季’通過全國高校濱城名企雙選會、直播帶崗、人才講堂、人才沙龍等主題活動，努力打造產(chǎn)才融合的新高地。”該區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

“這次來招聘的企業(yè)都在我們村附近，上班特別方便。企業(yè)給的待遇福利都很不錯，我剛應(yīng)聘了操作工的崗位。”日前，在靜海區(qū)西翟莊鎮(zhèn)2023年首場家門口的“專精特小”微招聘活動現(xiàn)場，求職者王超開心地說。連日來，靜海區(qū)人社局組織多場“春風(fēng)行動”系列招聘會走進各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

據(jù)了解，這次“專精特小”微招聘活動匯集了中通管道保溫、信隆實業(yè)、大強鋼鐵等20家企業(yè)，提供各類崗位100余個，意向招聘人數(shù)200余人。

靜海區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)科科長邊疆介紹，“我們每周五在靜海區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)大廳舉辦常態(tài)化招聘會，同時還會組織各類不同形式、不同主題的招聘活動，為廣大求職者提供優(yōu)質(zhì)、便捷的就業(yè)服務(wù)。”

廣攬人才強根基，筑巢引鳳促發(fā)展。今年一季度，市人社部門多舉措推進穩(wěn)就業(yè)工作向縱深發(fā)展，以2023年“春風(fēng)行動”專項服務(wù)活動為契機，努力實現(xiàn)“就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升”。通過啟用智慧招聘服務(wù)大廳，為企業(yè)和求職者提供智能化現(xiàn)場招聘體驗。推進政策入企服務(wù)進門，開展“春風(fēng)送政策”大講堂活動，服務(wù)進企業(yè)1745家。強化企業(yè)用工服務(wù)保障，組織跨省市勞務(wù)對接和用工指導(dǎo)服務(wù)，為182家重點企業(yè)協(xié)調(diào)解決用工8940人。及時發(fā)現(xiàn)認(rèn)定就業(yè)困難人員，提供“一對一”就業(yè)幫扶，一季度累計幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)11870人。（記者 李楊）

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