微頭條丨切勿在簡歷上給自己“挖坑”，“人職匹配”很重要

采訪人物：何天，復旦大學經濟學院本科畢業生

就業去向：波士頓咨詢公司

“如何在短時間內展現出最好的自己？除了邏輯清晰、言之有物等基本技巧，更重要的是從臉譜化的眾多競爭者中跳出來，體現出自己的特色和優勢，與其他人形成差異化競爭。”何天一針見血說道。

何天在學校參加活動。復旦大學供圖

(資料圖片)

“在開始時，欠缺經驗的同學面對面試官難免感到緊張畏懼，生硬地進行你問我答。”何天認為，與面試官形成雙向溝通的平等交流關系才更有利于表現自己。“我會努力和面試官保持你來我往，類似于聊天的狀態，一方面可以拉近雙方的距離，另一方面也容易讓面試官對我留下印象。”

大部分面試官會針對簡歷上的經歷進行提問，這時尤其要注意避免在簡歷上給自己“挖坑”。“比如，你的簡歷上寫了對一些行業或公司做過研究，那么一定要提前準備好這部分的回答內容。如果面試官問起，你卻支支吾吾答不上來，那么肯定沒戲。”

“不妨將面試看成是一場產品推介會，商品就是自己。那么，如何亮出自己的品牌特色，獲得面試官的青睞？”何天說，“我的選擇是，在介紹自己實習經歷時加上心路歷程、經驗總結等，給面試官一些關于我的標簽、畫面感，讓他對我的了解能夠跳出簡歷上簡單的幾行字，看到我的自信和成長性。”

采訪人物：王敏（化名），復旦大學泛海國際金融學院畢業生

就業去向：某知名金融機構

求職過程中，出挑的簡歷是叩開工作大門的敲門磚。如何制作一份好的簡歷，王敏的答案是“人職匹配”。王敏是復旦大學泛海國際金融學院畢業生，去年9月以來，在她陸續投出的上百份簡歷中，每一份都不盡相同。

“我一共做過五段實習，但針對崗位的不同方向，我會做好幾份略微有差別的簡歷，一份簡歷上一般只會呈現三段與崗位最切合的實習經歷。”在做簡歷時，王敏只會保留最適合這個崗位的內容，從而讓面試官看到自己與崗位的匹配度。

在呈現這些經歷時，如何表達也十分關鍵。“我會通過突出數字以及一些業內比較熟悉的關鍵詞去表現自己在項目里承擔了哪些工作，這樣招聘官就能迅速看到我做了哪些事情。”為了讓簡歷看上去一目了然，王敏通常會把最近的實習經歷放在最前面，按照時間倒序的順序進行排列，在語言表達上也盡可能簡潔精煉。

“實習期間遇到挫折或負面評價，你會怎樣應對？”今年4月，一身正裝的王敏正有條不紊地回答著電腦另一頭傳來的招聘官提問。王敏參加的是一家金融機構的終輪面試，由于該公司業內排名靠前，競爭異常激烈。幾天后消息傳來，王敏順利通過面試，拿下錄取名額。

從去年10月投簡歷，參加初面，再到今年2月開始實習，4月通過終面，為拿下這份高難度的心儀崗位，王敏前后花了6個月。

“簡歷里有時會有一些讓面試官非常感興趣的點，比如我之前在投行實習時的一些經歷細節，他們可能會抓出來提問，所以自己要對簡歷上的每一行字負責，面試官問到相關問題時，要能回答出來。”王敏強調，做到對自己的簡歷了然于心非常重要。

采訪人物：龍帥昊，上海第二工業大學計算機與信息工程學院畢業生

就業去向：上海聯通

“我投了20多份簡歷，卻沒有收到任何面試機會。”去年10月，處在秋招黃金期的龍帥昊很著急。龍帥昊是上海第二工業大學計算機與信息工程學院網絡工程專業一名大四學生。一次次的挫敗，讓他認識到自己的簡歷和求職方法上存在問題。

2021年7月，河南多地爆發洪澇災害，曾在大學期間入伍兩年的龍帥昊回到家鄉參與救援行動，這次行動也為他后來的就業增色不少。受訪者供圖

于是，龍帥昊開始不斷請實習單位的同事復盤他們的項目經歷，通過學習和整理，形成自己的東西，從而優化簡歷。同時，將自己擔任學生干部期間的經歷和參加老家河南抗洪的經歷進行整理，形成兩份側重點不同的簡歷，同時去投遞網絡安全崗位和管培生崗位。

通過不斷地修改和完善簡歷，龍帥昊陸陸續續接到許多面試通知。“每一次面試都是在積累經驗，提升自己的應試能力。通過一次次面試，我總結出了自己在面試這兩種類型崗位時的話術和方法。”后來，龍帥昊陸續收到了一家知名外企質量管理崗和上海聯通信息安全崗的錄用通知，最終他選擇簽約上海聯通。

標簽： 復旦大學 信息工程學院 上海第二工業大學 泛海國際