當前觀點：新瀚新材: 監事會關于公司2022年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的核查意見及公示情況說明

 證券代碼：301076         證券簡稱：新瀚新材            公告編號：2022-052

               江蘇新瀚新材料股份有限公司

(資料圖片僅供參考)

        監事會關于公司2022年限制性股票激勵計劃

     首次授予激勵對象名單的核查意見及公示情況說明

    本公司及監事會全體成員保證公告內容真實、準確和完整，無虛假記載、

 誤導性陳述或重大遺漏。

   江蘇新瀚新材料股份有限公司（以下簡稱“公司”）于2022年12月13日召開第三屆董

事會第八次會議、第三屆監事會第七次會議審議通過《關于<江蘇新瀚新材料股份有限

公司2022年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》等相關議案。具體內容詳

見公司2022年12月15發布于巨潮資訊網（http://www.cninfo.com.cn）上的相關公告。

   根據中國證券監督管理委員會（以下簡稱“中國證監會”）《上市公司股權激勵管

理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）《深圳證券交易所創業板上市公司自律監管指

南第1號——業務辦理》（以下簡稱“《自律監管指南1號》”）及《江蘇新瀚新材料股

份有限公司章程》（以下簡稱“《公司章程》”）的相關規定，公司對2022年限制性股票

激勵計劃（以下簡稱“本次激勵計劃”）首次授予激勵對象的姓名及職務在公司內部進行

了公示。公司監事會結合公示情況對首次授予的激勵對象名單進行了核查，現就公示情

況、核查方式及審核意見說明如下。

   一、公示情況及核查方式

   （一）公示情況

   公司于2022年12月15日在巨潮資訊網(http://www.cninfo.com.cn)上披露了《江蘇

新瀚新材料股份有限公司2022年限制性股票激勵計劃（草案）》（以下簡稱“《激勵

計劃（草案）》”）及其摘要、《2022年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名

單》等相關公告，并于2022年12月15日在公司內部宣傳欄張貼了《2022年限制性股

票激勵計劃首次授予激勵對象名單公示》，對本次激勵計劃首次授予激勵對象的姓

名與職務進行了公示，公示期為2022年12月15日至2022年12月24日，公示期不少于

 截至公示期滿，公司監事會未收到與本次激勵計劃首次授予激勵對象名單有關

的任何異議。

 （二）核查方式

 公司監事會對本次激勵計劃首次授予激勵對象的姓名、身份證件、激勵對象與

公司（含分公司及控股子公司，下同）簽訂的勞動合同或聘用合同、激勵對象在公

司擔任的職務等情況進行了核查。

     二、監事會核查意見

 根據《管理辦法》《自律監管指南1號》《激勵計劃（草案）》及《公司章

程》的相關規定，結合公司對本次激勵計劃首次授予激勵對象姓名及職務的公示情

況，公司監事會對本次激勵計劃首次授予激勵對象名單進行了核查，發表核查意見

如下：

 （一）列入公司本次激勵計劃首次授予激勵對象名單的人員符合《中華人民共

和國公司法》（以下簡稱“《公司法》”）等法律、法規和規范性文件及《公司章

程》規定的任職資格。

 （二）首次授予的激勵對象不存在《管理辦法》第八條規定的不得成為激勵對

象的下列情形：

者采取市場禁入措施；

 （三）列入本次激勵計劃首次授予激勵對象名單的人員符合《管理辦法》《深

圳證券交易所創業板股票上市規則》等法律、法規和規范性文件規定的激勵對象條

件，符合本次激勵計劃規定的激勵對象范圍。本次激勵計劃的首次授予的激勵對象

不包括公司獨立董事、監事、單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或實際控制

人及其配偶、父母、子女以及外籍員工。

 （四）激勵對象的基本情況屬實，不存在虛假、故意隱瞞或致人重大誤解之

處。

 （五）本次激勵計劃首次授予激勵對象為公司任職的董事、高級管理人員、中

層管理人員及核心技術（業務）骨干，均為與公司建立正式聘用或勞動關系的在職

員工。

 綜上所述，公司監事會認為：本次激勵計劃的首次授予激勵對象均符合相關法

律、法規和規范性文件所規定的條件，符合本次激勵計劃規定的激勵對象范圍，其

作為本次激勵計劃首次授予激勵對象的主體資格合法、有效。

 特此公告。

                     江蘇新瀚新材料股份有限公司監事會

查看原文公告

標簽： 激勵計劃