千方百計幫助高校畢業(yè)生順利就業(yè) 做好崗位“開源”、防止“截流”

千方百計幫助高校畢業(yè)生順利就業(yè)，是事關(guān)千家萬戶的民心工程，是對各地政府治理能力和高校辦學能力的檢驗，也是對高校畢業(yè)生就業(yè)能力和就業(yè)觀念的洗禮。各地各部門既要做好崗位“開源”，也需防止“截流”，在畢業(yè)生就業(yè)的各個環(huán)節(jié)，都要更加嚴謹細致做好工作。冀望廣大畢業(yè)生樹立理性就業(yè)觀，積極主動就業(yè)創(chuàng)業(yè)，緊扣國家和時代發(fā)展脈搏，更好實現(xiàn)人生價值。

眼下，2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)正處于關(guān)鍵期。受疫情等多重因素疊加影響，今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻復雜。民政部、教育部、財政部、人社部日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2022年普通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)工作的通知》，教育部也召開高校畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)度會，強調(diào)就業(yè)工作壓力越大，越要把就業(yè)工作的著力點放到千方百計開拓崗位、用心用情做好就業(yè)指導服務上，堅持實事求是，對任何形式的弄虛作假行為，堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。

就業(yè)是最大的民生，是社會穩(wěn)定的重要保障。2022屆高校畢業(yè)生超過1000萬人，做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、疫情防控和社會穩(wěn)定、民生福祉，黨中央、國務院對此高度重視。近期國務院召開全國穩(wěn)就業(yè)工作電視電話會議、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議，就做好高校畢業(yè)生就業(yè)促進工作作出一系列部署。國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，部署拓展基層就業(yè)空間，要求社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺要優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量專門招用高校畢業(yè)生。

面對就業(yè)大考，為了給畢業(yè)生找到更多機會，各地紛紛出臺政策加大吸納畢業(yè)生就業(yè)。北京市要求加強國有企業(yè)機關(guān)事業(yè)單位招收高校畢業(yè)生崗位開發(fā)，今明兩年北京市國有企業(yè)招收北京市大專及以上應屆高校畢業(yè)生實現(xiàn)一定比例增長，穩(wěn)定北京市機關(guān)事業(yè)單位招收應屆高校畢業(yè)生規(guī)模，并適當向困難家庭高校畢業(yè)生傾斜;開發(fā)基層就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務、社會工作、檢察院法院司法輔助和行政復議輔助等就業(yè)崗位，支持高校、科研院所和企業(yè)擴大科研助理崗位規(guī)模;支持應屆高校畢業(yè)生報考社區(qū)工作者、生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)鄉(xiāng)村振興協(xié)理員、社區(qū)衛(wèi)生服務中心護技崗位。

梳理各地吸納畢業(yè)生就業(yè)舉措不難發(fā)現(xiàn)，尋求解決短期高校畢業(yè)生就業(yè)難題與立足長遠經(jīng)濟社會發(fā)展之間的平衡點，是今年各項政策的主基調(diào)。既立足當下，又謀劃未來，就業(yè)政策更具有可持續(xù)性。

以社區(qū)就業(yè)為例，城鄉(xiāng)社區(qū)是黨和政府聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”，也是廣大青年深入基層、貼近群眾，接受歷練、增長才干的重要平臺。此輪疫情防控期間，城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)揮的作用有目共睹。錨定“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要、《“十四五”城鄉(xiāng)社區(qū)服務體系建設規(guī)劃》提出的“每萬城鎮(zhèn)常住人口擁有社區(qū)工作者18人”的發(fā)展目標，鼓勵各地結(jié)合社區(qū)服務體系建設和疫情防控等因素要求，調(diào)整完善社區(qū)工作者隊伍建設規(guī)劃，及時補充社區(qū)工作力量，就是將建立高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)長效機制和提升基層治理體系與治理能力現(xiàn)代化有機結(jié)合，既是解決當下緊迫問題的抓手，又為長遠發(fā)展預留了空間。

千方百計幫助高校畢業(yè)生順利就業(yè)，是一項事關(guān)千家萬戶的民心工程。各地各部門既要做好崗位“開源”，也需防止“截流”，在畢業(yè)生就業(yè)的各個環(huán)節(jié)，都要更加嚴謹細致做好工作。既要搶抓當下就業(yè)“百日沖刺”關(guān)鍵期，又需杜絕以任何方式強迫、誘導畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同，任何將畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤，以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議，將畢業(yè)生頂崗實習、見習證明材料作為就業(yè)證明材料的“被就業(yè)”操作，都應依法依規(guī)嚴肅查處。對鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生的獎補政策要及時跟蹤評估，在保證企業(yè)得到真金白銀補貼的同時，注意堵塞可能出現(xiàn)的各種漏洞。要加快摸索見習崗位向正式崗位過渡的招錄程序，更好營造拴心留人的良好環(huán)境。

千方百計幫助高校畢業(yè)生順利就業(yè)，是對各地政府、相關(guān)部門治理能力和高校辦學能力的檢驗，也是對高校畢業(yè)生就業(yè)能力和就業(yè)觀念的洗禮。冀望廣大畢業(yè)生樹立理性就業(yè)觀，積極主動就業(yè)創(chuàng)業(yè)，緊扣國家和時代發(fā)展脈搏，更好實現(xiàn)人生價值。

標簽： 高校畢業(yè)生 崗位開源 順利就業(yè)